CET06232
Als Projectleider Gebiedsontwikkeling ben je verantwoordelijk voor het verkennen, ontwikkelen en uitbreiden van natuurbegraafplaatsen. Je combineert planologische expertise met gevoel voor landschap en omgeving.

 

Je beweegt je in een complex speelveld van overheden, experts en omwonenden en weet uiteenlopende belangen samen te brengen tot gedragen en haalbare plannen. Met jouw strategisch inzicht en communicatieve vaardigheden zorg je voor een zorgvuldige en toekomstbestendige inpassing van projecten.

 

Wat ga je doen?

  • Onderzoeken van kansrijke locaties en opstellen van haalbaarheidsstudies met focus op natuur, landschap en omgeving.
  • Coördineren van planologische processen en begeleiden van vergunningstrajecten binnen de Omgevingswet.
  • Onderhouden van contact met gemeenten, provincies, terreinbeheerders en andere stakeholders.
  • Begeleiden van participatietrajecten en voeren van een open dialoog met de omgeving.
  • Strategisch meedenken over gebiedsontwikkeling, natuurversterking en landschappelijke kwaliteit.
  • Samenwerken met externe specialisten zoals ecologen, landschapsarchitecten en juristen.
  • Volgen van relevante wet- en regelgeving en beleidsontwikkelingen.
     
]]> Bij Natuurbegraafplaatsen van Waarde werk je aan projecten met echte betekenis voor mens en natuur. Je draagt bij aan duurzame landschappen en waardevolle herinneringsplekken.


Daarnaast bieden wij:

  • Een marktconform salaris afhankelijk van kennis en ervaring.
  • Een dienstverband van 32–40 uur per week.
  • Een tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband.
  • Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en professionele groei.
  • Werken in een betrokken team met korte lijnen en gedeelde passie voor natuur.
  • Een flexibele standplaats met regelmatig bezoek aan onze locaties.

 

Reageren
Natuurbegraafplaatsen van Waarde heeft de Werving en Selectie voor deze vacature exclusief uitbesteed aan CeresGreen. Voor meer informatie kun je contact opnemen met Stephan Temmink, telefonisch bereikbaar op 06 13128199.
Geïnteresseerd? Solliciteer via www.ceresgreen.nl.
 

]]> 2026-03-30 12:26:28 2026-03-31 Werken op een natuurbegraafplaats betekent werken met (meer)waarde. Locaties van Natuurbegraafplaatsen van Waarde liggen in waardevolle natuurgebieden waar natuur begraven op respectvolle wijze plaatsvindt en bijdraagt aan het behoud en de ontwikkeling van natuur.

Natuurbegraafplaatsen van Waarde biedt mensen ruimte om afscheid te nemen, te verwerken en te gedenken, met respect voor de natuur als uitgangspunt. In een warme omgeving wordt dagelijks aan de verbinding tussen mens en natuur gewerkt.

De kernwaarden – in verbinding, ondernemerschap en inspiratie – vormen de basis van het werk van Natuurbegraafplaatsen Nederland en vragen om professionaliteit én menselijkheid.
 

]]> CETH06213 Strategische rol met duidelijke opdracht: bouwen, verbinden en professionaliseren

Als QHSE Manager ben je verantwoordelijk voor het verder ontwikkelen en verankeren van het QHSE-beleid binnen HoSt Group. De organisatie groeit en professionaliseert, waardoor er behoefte is aan meer structuur, eenduidigheid en borging van processen over de verschillende business units heen. De rol kent een duidelijke combinatie van strategie en uitvoering. Enerzijds werk je aan het opzetten van beleid, systemen en kaders; anderzijds ben je zichtbaar in de organisatie en betrokken bij de uitvoering om te toetsen of deze ook daadwerkelijk werken. In de praktijk betekent dit onder andere dat je:

  • Werkt aan een groepsbrede QHSE-visie en een geïntegreerd managementsysteem.
  • Richtlijnen ontwikkelt en zorgt dat deze werkbaar zijn binnen projecten en locaties.
  • Schakelt met directie, management en projectteams over QHSE-vraagstukken.
  • Draagvlak creëert en eigenaarschap stimuleert binnen de organisatie.

 

Verantwoordelijkheden

Van visie naar praktijk – jij maakt QHSE werkbaar en zichtbaar

Je ontwikkelt en implementeert het QHSE-beleid en zorgt voor samenhang over de verschillende business units. Daarbij ligt de nadruk op het verbeteren van processen, het versterken van de veiligheidscultuur en het inzichtelijk maken van prestaties. Je houdt je onder andere bezig met:

  • Ontwikkelen en implementeren van een groepsbrede QHSE-structuur.
  • Opzetten en doorontwikkelen van managementsystemen (o.a. ISO 9001, 14001, 45001 en VCA).
  • Borgen van wet- en regelgeving en begeleiden van audits en certificeringen.
  • Monitoren van prestaties (incidenten, audits, verbeteracties) en rapporteren aan management.
  • Initiëren en realiseren van verbetertrajecten binnen projecten en organisatie.
  • Adviseren van projectteams en management over risico’s en QHSE-vraagstukken.
  • Versterken van QHSE binnen de keten, waaronder leveranciers en onderaannemers.
]]> Hands-on bouwer met technische affiniteit en sterk ontwikkeld leiderschap

Voor deze rol zoeken wij een professional die inhoudelijke QHSE-kennis combineert met leiderschap en een pragmatische aanpak. Je bent gewend om te werken in een technische of industriële omgeving en begrijpt hoe processen in de praktijk verlopen. Je weet structuur aan te brengen, maar hebt ook oog voor wat er daadwerkelijk nodig is op de werkvloer.

  • Hbo+/wo werk- en denkniveau, bij voorkeur in een technische of veiligheidskundige richting.
  • Minimaal 5–10 jaar ervaring binnen QHSE in een industriële of technische omgeving.
  • De kandidaat mag afkomstig zijn uit de voedingsindustrie of agrarische sector en heeft bij voorkeur affiniteit met of kennis van techniek.
  • Ervaring met het verbeteren en structureren van QHSE-processen en systemen.
  • Bekend met ISO- en VCA-systemen en relevante wet- en regelgeving.
  • Affiniteit met techniek en projectmatige omgevingen.
  • Sterk in communicatie en in staat om verschillende stakeholders mee te nemen.
  • Ervaring met het aansturen, coachen of functioneel begeleiden van QHSE-professionals of coördinatoren.
  • Goede beheersing van de Engelse taal (voertaal binnen de organisatie).
  • Bereidheid om gemiddeld circa twee keer per maand internationaal te reizen.
]]> Een rol met impact, verantwoordelijkheid en ruimte om echt iets op te bouwen

HoSt biedt een positie waarin je daadwerkelijk impact hebt op de verdere professionalisering van de organisatie. Je krijgt de ruimte om QHSE verder te ontwikkelen binnen een internationale en technisch uitdagende omgeving.

  • Sleutelpositie binnen een internationaal opererende en innovatieve organisatie.
  • Directe invloed op veiligheid, kwaliteit en duurzaamheid binnen de groep.
  • Veel ruimte om QHSE verder te structureren en te verbeteren.
  • Werken in een internationale en technisch complexe projectomgeving.
  • Combinatie van strategische verantwoordelijkheid en betrokkenheid bij de operatie.
  • Korte lijnen en een ondernemende cultuur met ruimte voor initiatief.
  • Mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.
  • Een uitstekend salaris passend bij het niveau, de verantwoordelijkheid en de impact van de rol.
  • Jaarlijkse aantrekkelijke winstdeling (uitgekeerd in september) bij een vast contract.
  • Een uitstekende pensioenregeling.
  • Jaarlijkse vakantietoeslag van 8%.

Reageren


HoSt Group heeft de werving en selectie voor deze vacature exclusief uitbesteed aan CeresGreen. Voor meer informatie kun je contact opnemen met Bart Jan Thole via 06-30182897 of bartjan.thole@ceresgreen.nl. Solliciteren kan via www.ceresgreen.nl. 
 

 

]]> 2026-03-17 16:59:57 2026-03-26 HoSt Group is een internationaal opererend technologiebedrijf en toonaangevend Nederlands familiebedrijf dat innovatieve technologieën ontwikkelt voor duurzame en hernieuwbare energie. Vanuit verschillende business units, waaronder biogas, thermische energie en waterstof, realiseert de organisatie wereldwijd complexe energieprojecten. De combinatie van internationale groei, technologische innovatie en ondernemerschap zorgt voor een dynamische omgeving waarin veiligheid, kwaliteit en duurzaamheid een steeds centralere rol spelen.]]> CET06152 Als Quality & Environmental Coördinator ondersteun je de Quality & Environmental Manager bij het borgen van kwaliteits- en milieumanagementsystemen op onze locatie in Geldermalsen. Je ziet toe op naleving van wet- en regelgeving en draagt actief bij aan continue verbetering van processen.
Je werkt nauw samen met Operations en andere afdelingen en speelt een belangrijke rol in het versterken van kwaliteitsbewustzijn en duurzaamheid binnen de organisatie.

Wat ga je doen?

  • Toezien op naleving van de CO₂-prestatieladder, relevante wet- en regelgeving en overige compliance-eisen.
  • Ondersteunen bij het verzamelen, analyseren en beheren van EPD- en CO₂-data.
  • Meewerken aan de ontwikkeling, implementatie en borging van ISO 9001- en ISO 14001-systemen.
  • Onderzoeken van klantklachten en interne afwijkingen, analyseren van trends en initiëren van verbeteracties.
  • Uitvoeren van interne audits conform planning en opvolgen van corrigerende en preventieve maatregelen.
  • Beheren en actualiseren van kwaliteits- en milieudocumentatie (procedures, werkinstructies en registraties).
  • Stimuleren van kwaliteits- en milieubewustzijn binnen de organisatie.
]]> Bij Filoform werk je in een professionele en informele productieomgeving waar jouw bijdrage direct zichtbaar is. Daarnaast bieden wij:

  • Een aantrekkelijk en marktconform salaris.
  • Een solide pensioenregeling inclusief partner- en wezenpensioen.
  • 25 vakantiedagen en 4 ATV-dagen.
  • Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden binnen Filoform en de CRH Groep.
  • Een prettige werksfeer met betrokken collega’s en korte communicatielijnen.
  • Initiatieven gericht op vitaliteit, betrokkenheid en inclusie.

Reageren


Filoform heeft de Werving en Selectie voor deze vacature exclusief uitbesteed aan CeresGreen. Voor meer informatie kun je contact opnemen met Stephan Temmink, telefonisch bereikbaar op 06 13128199.
Geïnteresseerd? Solliciteer dan via www.ceresgreen.nl.
Meer weten over Filoform? Bezoek onze website op www.filoform.com.

]]> 2026-02-19 13:29:01 2026-02-20 Filoform is een innovatieve fabrikant van afdichtings- en beschermingsproducten voor de energie- en telecommunicatie-industrie. Met vestigingen in Nederland, het Verenigd Koninkrijk en Duitsland levert Filoform hoogwaardige en duurzame oplossingen voor infrastructuurprojecten wereldwijd.
Als onderdeel van de CRH Groep – wereldwijd marktleider in bouwmaterialenoplossingen – profiteert Filoform van internationale kennis, innovatiekracht en doorgroeimogelijkheden. Binnen onze organisatie staan samenwerking, continue verbetering en persoonlijke ontwikkeling centraal.]]> CEB06136 De Teamleider Kwaliteitsborging Veehouderij is de spil in het borgen van de integriteit van het BLk in de veehouderijsector. De rol combineert leiderschap met inhoudelijke expertise en strategisch inzicht. De belangrijkste verantwoordelijkheden zijn:

  • Toezicht houden op het borgingssysteem voor veehouderijbedrijven en het dierinhoudelijke deel van slachterijen. Indien nodig tref je passende maatregelen. 
  • Onderhouden van contacten en beantwoorden van vragen van stakeholders, waaronder de deelnemers, sectorpartijen en ketenregisseurs.  
  • Contact en overleg met certificatie instellingen inclusief uitvoering geven aan het Integriteits Programma.
  • Regelmatig overleg met de beleidsbepalende Dierenbescherming over BLk inhoudelijke onderwerpen.
  • Aansturen, coachen en ontwikkelen van je team. 
  • Dossierbeheerder van grotere vraagstukken (accreditatie, juridisch, et cetera).
  • Uiteenlopende belangen verbinden en weerstanden ombuigen. Hierbij heb je oog voor risico’s, imago- en materiële schade. 
  • Werken aan verbetering van de kwaliteit en het doorontwikkelen van de borgingsystematiek. 
  • Als lid van het MT bijdragen aan de strategie en visie van de stichting. Je rapporteert aan de directeur-bestuurder. 
]]> Deze functie is ideaal voor een professional die leiderschap combineert met een diepgaand begrip van kwaliteitsborging en de veehouderij. Je herkent je in de volgende eigenschappen:

  • Is besluitvaardig en staat stevig in de schoenen, ook wanneer er druk op de ketel staat.
  • Schakelt gemakkelijk tussen strategische vraagstukken en operationele details.
  • Is pragmatisch, resultaatgericht en vasthoudend, met een heldere en directe communicatiestijl. Spreekt zowel de taal van de veehouder als beleidsfunctionaris. 
  • Heeft een helikopterview en overziet het grotere geheel, maar heeft ook oog voor de details van het borgingsproces.
  • Is integer, betrouwbaar en zorgt voor continuïteit en duidelijkheid in de besluitvorming.
  • Vindt het belangrijk om te weten wat er in de praktijk speelt. 


Jouw kwalificaties

  • Hbo+/ wo-werk- en denkniveau.
  • Minimaal 10 jaar relevante werkervaring, waarvan minimaal 5 jaar als leidinggevende. 
  • Aantoonbare ervaring met kwaliteitsborging, certificatie en/of auditing.
  • Kennis en ervaring van de veehouderij, bij voorkeur van meerdere diersoorten. 
  • Goede communicatieve vaardigheden.
  • Vloeiend in Nederlands en Engels, zowel gesproken als geschreven.  
]]> Een functie met veel verantwoordelijkheid en de mogelijkheid om direct bij te dragen aan de strategie en impact van het grootste dierenwelzijnskeurmerk van Nederland. De SBLk biedt een rol met veel autonomie. Daarnaast bieden zij:

  • Een brutosalaris tussen € 5.331 en € 7.858 per maand op basis van een 40-urige werkweek.
  • Vaste eindejaarsuitkering van 8,33% over het bruto jaarsalaris.
  • 25 verlofdagen op basis van een fulltime dienstverband en de mogelijkheid om 5 verlofdagen bij te kopen. 
  • Ruimte voor opleiding en training om jou persoonlijk te laten groeien. 
  • Pensioenregeling waarvan de SBLk de helft betaald.
  • Collectieve arbeidsongeschiktheidsverzekering waarbij de kosten grotendeels worden betaald door de SBLk.
  • Een gedegen inwerktraject waarbij de huidige teamleider zal begeleiden. 

Locatie

Je werkt hybride en flexibel vanuit diverse werkplekken. Het team is gehuisvest in Utrecht, je bezoekt relaties door het land en werkt deels vanuit huis. 
 

Reageren

Stichting Beter Leven keurmerk heeft de Werving en Selectie voor de vacature van Teamleider Kwaliteitsborging Veehouderij exclusief uitbesteed aan CeresRecruitment. Voor meer informatie kun je terecht bij Anouk Bom, telefonisch bereikbaar op 06 51 614 901. Uitgebreide informatie over de organisatie is te vinden op www.sblk.nl. 
Een persoonlijkheidsvragenlijst maakt onderdeel uit van de procedure.

]]> 2026-02-09 16:18:16 2026-02-27 De Stichting Beter Leven keurmerk (SBLk) is de organisatie achter de borging en het beheer van het Beter Leven keurmerk (BLk). Het BLk is het bekende en grootste duurzame keurmerk van Nederland. Waar de Dierenbescherming de regelinghouder is, de dierinhoudelijke criteria voor het keurmerk ontwikkelt en communiceert met de consument, is de SBLk de eigenstandige organisatie die zich focust op toezicht, controle en handhaving van het BLk en het eerste aanspreekpunt is voor deelnemers. De SBLk richt zich enerzijds op dierhouderijbedrijven zoals varkens-, pluimvee- en rundveehouderijen en anderzijds op bedrijven gericht op dierlijke producten zoals eierpakstations, verwerkers, logistieke dienstverleners, retailers en foodservicebedrijven. Deze functie richt zich voornamelijk op de borging van dierenwelzijn bij veehouderijbedrijven en het dierinhoudelijke deel van slachterijen. 

Team

De teamleider geeft leiding aan het team veehouderij, bestaande uit drie inhoudelijke specialisten en een medewerker frontoffice. Je fungeert als klankbord en ondersteunt het team. Samen met de directeur-bestuurder en de teamleider verwerkende schakels, vormt de teamleider veehouderij het managementteam (MT). De cultuur binnen de SBLk is pragmatisch, direct en gebaseerd op vertrouwen. In totaal werken er zo’n 14 medewerkers bij de SBLk. 

]]> CEB06088 Als Sr. Adviseur Markt & Keten Beter Leven keurmerk verbind je de Dierenbescherming met markt- en ketenpartijen. Je volgt interne en externe ontwikkelingen, vertaalt deze naar passend beleid en versterkt binnen de gestelde kaders de positie van het keurmerk in de markt. Daarnaast adviseer je op strategisch niveau en draag je actief bij aan professionalisering van het keurmerk.  

Belangrijkste verantwoordelijkheden:

  • Stakeholdermanagement: Onderhouden en structureren van contact met retailers, ketenregisseurs, foodservice en andere relevante partijen. Je schakelt tussen verschillende belangen en inzichten en zoekt naar gemeenschappelijke oplossingen binnen overeengekomen afspraken. 
  • Signaleren, analyseren en terugkoppelen: Verzamelen, ordenen en delen van markt- en keteninformatie zoals trends, knelpunten en uitvoerbaarheidsvraagstukken en vertalen naar beleidsadviezen. Met duidelijke en consistente terugkoppeling stimuleer je gedeeld eigenaarschap bij stakeholders.
  • Strategie: Ondersteunen van de ontwikkeling en uitvoering van bepaalde strategische beleidslijnen van het Beter Leven keurmerk. Je zorgt ervoor dat ketenpartijen hierbij aangehaakt zijn en nieuwe stappen aansluiten bij de praktijk. 
  • Vertegenwoordiging: Eerste aanspreekpunt voor stakeholders. Optreden als gesprekspartner voor duurzaamheidsmanagers, inkopers en directieleden. Je begrijpt de dynamiek, kunt omgaan met druk en bouwt aan constructieve, langdurige samenwerkingen. 
]]> Deze functie is ideaal voor een professional die strategisch inzicht combineert met een pragmatische aanpak. Je herkent je in de volgende eigenschappen:

  • Strategische gesprekspartner: Je schakelt moeiteloos tussen verschillende niveaus en gesprekspartners, van inkopers tot directieleden. Je begrijpt het commerciële spel zonder zelf een verkoper te zijn.
  • Relatiebeheerder: Je haalt energie uit het opbouwen en onderhouden van langdurige relaties en het uitbreiden van je netwerk.
  • Analytisch en gestructureerd: Je kunt markt- en ketensignalen analyseren, de essentie doorgronden en dit vertalen naar een gestructureerde aanpak met concrete actiepunten.
  • Standvastig: Je kunt goed omgaan met druk en blijft ook in lastige gesprekken rustig en constructief.   

Jouw kwalificaties

  • WO-werk- en denkniveau, of een hbo-opleiding met relevante werkervaring op WO-niveau. 
  • Minstens 8 tot 10 jaar relevante werkervaring met stakeholdercontact in voedselketens, retail, foodservice of ketenregie. 
  • Aantoonbare affiniteit met dierenwelzijn, ketenprocessen en/of verduurzaming.
  • Goede communicatieve vaardigheden.
  • Vloeiend in Nederlands en Engels, zowel gesproken als geschreven. 
  • Je onderschrijft de doelstellingen van de Dierenbescherming en deelt de missie. 
]]> Een functie met impact waarin een directe bijdrage wordt geleverd aan dierenwelzijn in Nederland. Je krijgt de kans om op strategisch niveau te opereren en de koers van het Beter Leven keurmerk mede te bepalen. De Dierenbescherming biedt een rol met veel autonomie en verantwoordelijkheid. Daarnaast bieden zij:

  • Een brutosalaris tussen € 3.784 en € 6.072 per maand op basis van een 38-urige werkweek.
  • Variabele eindejaarsuitkering van maximaal 8% over het bruto jaarsalaris.
  • Deelname aan opleidingen en trainingen via de DB Academy.
  • Opleidingsbudget ter waarde van € 1.500 per jaar en duurzaamheidsinzetbaarheidsbudget van € 200 per jaar.
  • Reiskostenvergoeding van € 0,23 per km voor woon-werk en € 0,27 per km bij zakelijke dienstreizen.   

Locatie

Je werkt hybride vanuit diverse werkplekken. Het team is gehuisvest in Den Haag, maar je bent regelmatig voor overleg in Amersfoort, bezoekt relaties door het land en werkt deels vanuit huis. 
 

Reageren


De Dierenbescherming heeft de Werving en Selectie voor de vacature van Sr. Adviseur Markt & Keten Beter Leven keurmerk exclusief uitbesteed aan CeresRecruitment.Uitgebreide informatie over de organisatie is te vinden op www.dierenbescherming.nl. Een persoonlijkheidsvragenlijst maakt onderdeel uit van de procedure.

]]> 2026-01-23 15:20:49 2026-01-23 Met 380 bevlogen medewerkers en ruim 4.000 vrijwilligers zet de Dierenbescherming zich al meer dan 150 jaar in voor het welzijn van alle dieren in Nederland. Eén van de meest succesvolle initiatieven is het Beter Leven keurmerk dat het dierenwelzijn achter de dierlijke producten inzichtelijk maakt. De consument kan zo een diervriendelijkere keuze maken. Door het keurmerk zetten veehouders en ketens stappen voor een beter dierenwelzijn. Als onafhankelijke organisatie is de Dierenbescherming eigenaar van het keurmerk en verantwoordelijk voor de inhoud en de strategie. In een tijd waarin thema’s als milieu en duurzaamheid veel aandacht vragen, is het hun missie om dierenwelzijn stevig op de agenda te houden bij zowel producenten, de handel, de retail als de consument. De Dierenbescherming borgt de waarde en de relevantie van het keurmerk voor de toekomst. 

Team


Je maakt deel uit van het Team Beleidsbeïnvloeding & Dierinhoudelijke Expertise, een team van ongeveer twintig collega’s, waarvan vijf direct betrokken zijn bij het Beter Leven keurmerk. In het multidisciplinaire team Beter Leven keurmerk werk je nauw samen met collega’s van communicatie en de Stichting Beter Leven keurmerk. De sfeer is gedreven en gericht op de gezamenlijke missie. 

]]> CET06106 Voor de afval- en industriële sector zoekt Omgevingsdienst Groningen een Vergunningverlener Milieu. In deze functie bewaak je de kwaliteit van de leefomgeving en zorg je ervoor dat milieubelastende activiteiten van bedrijven binnen de geldende wet- en regelgeving blijven.

Je bent verantwoordelijk voor het volledige vergunningverleningsproces: van het beoordelen van aanvragen tot en met het nemen van besluiten. Daarbij werk je nauw samen met collega’s, milieuspecialisten, juristen, bedrijven en andere overheden. De functie vraagt om inhoudelijke milieukennis, overzicht en bestuurlijke sensitiviteit.

Belangrijkste taken en verantwoordelijkheden

  • Beoordelen van de ontvankelijkheid van meldingen en (meervoudige) aanvragen voor het milieudeel van omgevingsvergunningen.
  • Adviseren over en opstellen van besluiten inzake het verlenen, weigeren of intrekken van omgevingsvergunningen milieu.
  • Afhandelen van meldingen op grond van het Besluit activiteiten leefomgeving (Bal) en het Omgevingsplan.
  • Opstellen van maatwerkvoorschriften en instemmende beschikkingen op basis van meetgegevens, berekeningen en risicoanalyses.
  • Tijdig inschakelen van milieuspecialisten en juristen en beoordelen van hun bijdragen op relevantie en toepasbaarheid.
  • Coördineren van wettelijke procedures en bewaken van planning en voortgang.
  • Onderhouden van contacten met bedrijven, ketenpartners en andere overheidsorganisaties.

Een veelzijdige functie waarin je schakelt tussen inhoudelijke beoordeling, regievoering en afstemming in een bestuurlijke context.
 

]]> Je werkt graag aan de duurzame ontwikkeling van een hele regio en voelt je thuis in een omgeving met complexe regelgeving en uiteenlopende belangen. Je bent analytisch sterk, communicatief vaardig en in staat om integrale afwegingen te maken.

Achtergrond

  • Afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in de richting van Milieukunde, Procestechnologie, Chemische Technologie of vergelijkbaar. 
  • Relevante kennis van afvalstoffen en/of de procesindustrie.
  • Actuele kennis van milieuwet- en regelgeving en de ontwikkelingen rond de Omgevingswet.
  • Ervaring met vergunningverlening, milieukundig advies of een vergelijkbare rol is een pre.

Competenties

  • Analytisch en zorgvuldig.
  • In staat hoofd- en bijzaken te scheiden.
  • Communicatief sterk, zowel mondeling als schriftelijk.
  • Politiek-bestuurlijk sensitief.
  • Planmatig, zelfstandig en samenwerkingsgericht.
]]> Omgevingsdienst Groningen biedt een inhoudelijk uitdagende functie binnen een professioneel en informeel team. Vergunningverlening Milieu, bestaande uit circa 35 collega’s. Er is veel ruimte voor samenwerking, kennisdeling en persoonlijke ontwikkeling.

  • Arbeidsovereenkomst voor één jaar met uitzicht op een vast dienstverband.
  • Salaris afhankelijk van opleiding en ervaring, ingeschaald in schaal 10 of 11 van de cao SGO (indicatief € 3.674,- tot € 6.193,- bruto per maand).
  • Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van het brutosalaris.
  • Flexibele werktijden en goede mogelijkheden voor hybride werken.

Reageren

Omgevingsdienst Groningen heeft de Werving en Selectie voor deze vacature uitbesteed aan CeresGreen. Voor meer informatie kun je contact opnemen met Stephan Temmink, telefonisch bereikbaar op 06 13128199. 

]]> 2026-01-20 15:35:46 2026-01-22 Omgevingsdienst Groningen zet zich in voor een schone, veilige en gezonde leefomgeving in de provincie Groningen. In opdracht van de Groninger gemeenten en de provincie Groningen voert de omgevingsdienst taken uit op het gebied van vergunningverlening, toezicht, handhaving en specialistisch milieuadvies.
De organisatie opereert in een dynamische omgeving waarin thema’s als stikstof, energie, luchtkwaliteit, geluid, zeer zorgwekkende stoffen en de Omgevingswet centraal staan. Met ruim 250 professionals werkt Omgevingsdienst Groningen dagelijks aan complexe maatschappelijke en milieuvraagstukken, altijd met oog voor alle betrokken belangen.
 ]]> CET06049 Terwijl Nederland nog slaapt, ben jij op pad… Je ziet de zon opkomen! Als veldmedewerker ga je met een collega of in groepsverband op pad naar locaties door heel Nederland om te observeren of vleermuizen aanwezig zijn. Je werkt volgens vastgestelde protocollen en legt je waarnemingen vast via een digitale app — inclusief foto’s, video’s en geluidsopnames. Reistijd wordt volledig vergoed als werktijd, en je werkt nooit met slecht weer!
Wat ga je doen:

  • Observeren van vleermuizen op verschillende locaties. 
  • Vastleggen van waarnemingen via app (foto, video, geluid). 
  • Zelfstandig je onderzoeksrondes plannen en uitvoeren. 
  • Werken volgens protocollen en zorgvuldige rapportage. 
]]> Je start met een intern opleidingstraject (t.w.v. € 3.500) bestaande uit online theorielessen en fysieke praktijkdagen verspreid door Nederland. Je ontvangt alle benodigde materialen in bruikleen en maakt je de vaardigheden eigen om zelfstandig veldwerk uit te voeren. 
Daarnaast geldt:

  • 0-urencontract: flexibel werkend naar jouw agenda. 
  • Hoofdseizoen 15 mei t/m 15 juli, optioneel naseizoen t/m eind september. 
  • Uurtarief: € 17,50 bruto voor starters (en € 20,00 met aantoonbare ervaring) + 8 % vakantiegeld. 
  • Vergoeding: reiskosten € 0,23 per km + mobiliteitsoplossingen of OV. 
  • Reistijd is werktijd: minimaal 2 uur per onderzoeksronde volledig vergoed. 
  • Intern opleidingstraject + bruikleen apparatuur. 

Standplaats

Door heel Nederland — afhankelijk van de geplande onderzoekslocaties. In principe in jouw eigen woonomgeving. Neemt niet weg dat standaard 2 uur reistijd wordt vergoed als zijnde werktijd. 
 

Reageren

Onze opdrachtgever heeft de Werving en Selectie voor deze vacature uitbesteed aan CeresGreen. Voor meer informatie kun je contact opnemen met Stephan Temmink via 06 13128199. Hij kan je veel meer vertellen! 
Sollicitaties kunnen worden ingediend via www.ceresgreen.nl

]]> 2025-12-09 10:29:00 2025-12-16 CeresGreen zoeken we enthousiaste veldmedewerkers die willen bijdragen aan vleermuizenonderzoek in 2026. Je krijgt een uitgebreid opleidingstraject, werkt flexibel, en levert een directe bijdrage aan de bescherming van wettelijk beschermde soorten. ]]> CEB05965 Als Sr. Beleidsmedewerker Veehouderij ben je de inhoudelijke expert en strategische spil voor het dossier rundvee. Je bent verantwoordelijk voor het vertalen van dierenwelzijnsdoelen naar concreet beleid en praktische acties. Jouw belangrijkste taken zijn:

  • Strategie en Lobby: Je voert de 'Routekaart naar een dierwaardiger en toekomstbestendige melkveehouderij' uit die voortkomt uit het Convenant ‘Stappen naar een Dierwaardige Veehouderij.’ Ook de vleeskalver- en vleesveehouderij behoren tot jouw dossiers.
  • Stakeholdermanagement: Je onderhoudt contacten met en vertegenwoordigt de Dierenbescherming bij sectorpartijen (zoals LTO en ZuivelNL), ministeries, wetenschappers en andere organisaties. Je bouwt aan relaties, kan goed schakelen tussen verschillende belangen en inzichten en zoekt naar gemeenschappelijke grond.
  • Inhoudelijke Expertise: Je bent het aanspreekpunt voor alles wat met rundveewelzijn te maken heeft, zoals het zorgen voor meer weidegang, diervriendelijkere stalsystemen en kalf-bij-de-koe. Je volgt de actualiteit, beantwoordt vragen van collega's (o.a. communicatie, directie) en levert input voor persvragen en campagnes.
  • Projecten: Je participeert in begeleidingscommissies van onderzoeksprojecten en vertaalt wetenschappelijke inzichten naar beleidsstandpunten.
]]> Functie-eisen

  • Je beschikt over wetenschappelijk werk- en denkniveau, bijvoorbeeld door een studie dierwetenschappen, biologie, diergeneeskunde en kunt deze kennis vertalen naar praktisch toepasbare oplossingen.
  • Bij voorkeur relevante werkervaring in een complexe omgeving met uiteenlopende belangen op zowel landelijk en lokaal niveau. 
  • Kennis en ervaring in de veehouderij en met dierenwelzijnsaspecten. Kennis van de rundveehouderij is een pre.
  • Ervaring met onderzoek en beleid is een pre.  
  • Je onderschrijft de doelstellingen van de Dierenbescherming en deelt de missie.
  • Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift. 

Competenties 

  • Zelfstandig en proactief.
  • Je bent analytisch sterk, werkt planmatig en kunt processen beschrijven.
  • Vaardig in het beïnvloeden waardoor je mensen tactisch weet te overtuigen.
  • Goed om kunnen gaan met druk vanuit verschillende belanghebbenden.
  • In staat te netwerken en relaties te onderhouden vanuit oogpunt van stakeholdermanagement.
  • Je weet jouw kennis van de veehouderij strategisch in te zetten.
]]> Je vervult een veelzijdige en impactvolle functie bij een toonaangevende organisatie op het gebied van dierenwelzijn. Je werkt samen in een leuk en inhoudelijk gedreven team dat zich richt op diverse aandachtsgebieden van dierenwelzijn.
Uiteraard gaat dit gepaard met een goed salaris (tussen € 3.784,- en € 6.072,- bruto per maand) en prima secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een duurzaaminzetbaarheidsbudget, een opleidingsbudget en deelname aan de eigen DB Academy.
 

Standplaats

Je werkt hybride vanuit diverse werkplekken en situaties. Het team is gehuisvest in Den Haag, maar je bent regelmatig voor overleg in Amersfoort, bezoekt relaties door het land en werkt deels vanuit huis. 
 

Reageren


De Dierenbescherming heeft de Werving en Selectie voor de vacature van Sr. Beleidsmedewerker Veehouderij - Rundvee exclusief uitbesteed aan CeresRecruitment. Uitgebreide informatie over de organisatie is te vinden op www.dierenbescherming.nl. Een persoonlijkheidsvragenlijst maakt onderdeel uit van de procedure.

]]> 2025-11-04 17:09:18 2025-11-13 Met 380 bevlogen medewerkers en ruim 4.000 vrijwilligers komt de Dierenbescherming op voor de belangen van dieren in Nederland. De Dierenbescherming staat voor voorkomen van dierenleed en het verbeteren van dierenwelzijn, in de ruimste zin van het woord. Dat geldt dus ook voor dierenwelzijn in de veehouderij. Als pragmatisch organisatie wil de Dierenbescherming de veehouderij geleidelijk diervriendelijker maken, in samenwerking met de sector, de markt en de overheid. Dit doen we door overleg, samenwerking met stakeholders, communicatiecampagnes en politieke lobby. Een voorbeeld hiervan is het convenant ‘Stappen naar een Dierwaardige Veehouderij’, dat strategische samenwerking en concrete resultaten voor dierenwelzijn laat zien. Door zichtbaar te zijn, mee te praten over ontwikkelingen en handelingsperspectief te bieden wordt veel bereikt voor het dierenwelzijn. De missie van de Dierenbescherming is om te komen tot een veehouderij die goed is voor mens, dier en milieu. Voor meer informatie over de visie op het gebied van veehouderij, zie www.deltaplanveehouderij.nl.

Team

Je maakt deel uit van het Team Beleidsbeïnvloeding & Dierinhoudelijke Expertise, bestaande uit ongeveer 20 gedreven collega’s, waarvan drie veehouderijspecialisten. Je werkt nauw samen met de collega’s van het Beter Leven keurmerk en daarnaast multidisciplinair met collega’s van politieke lobby, pers en communicatie.

]]> CETH05864 Geeft richting aan ecologische projecten met zichtbare impact.

In deze rol geef je leiding aan een klein, deskundig team en ben je verantwoordelijk voor het opzetten, coördineren en uitvoeren van projecten met een duidelijke ecologische en maatschappelijke meerwaarde. Je werkt nauw samen met onze leden, collega’s en met diverse stakeholders op provinciaal, landelijk en Europees niveau. Als teamleider maak je deel uit van het managementteam. 

Wat ga je doen?

  • Leiden van en/of deelnemen aan uiteenlopende ecologische projecten in het hele land.
  • Analyseren, bundelen en vertalen van data uit het datateam van de Jagersvereniging naar beleidsadviezen op regionaal, nationaal en Europees niveau.
  • Adviseren en ondersteunen van belangenbehartigers richting landelijke stakeholders en mee-ontwikkelen van de standpunten van de Jagersvereniging.
  • Signaleren van actuele ontwikkelingen rond o.a. exoten, wildhygiëne en wildziekten en vertalen hiervan naar praktische informatie voor leden.
  • Opbouwen en onderhouden van een breed netwerk met groene organisaties, opleidingsinstituten en andere relevante partners.
  • Fungeren als vertegenwoordiger en woordvoerder van de Jagersvereniging in o.a. (social) media.
  • Werven en begeleiden van stagiaires.
]]> Jij bent een visionaire ecoloog die ecologische kennis vertaalt naar beleid én praktijk, en zo bijdraagt aan toekomstgericht natuurbeheer.

  • Academische opleiding in de richting ecologie of vergelijkbaar.
  • 3 tot 5 jaar relevante werkervaring, bij voorkeur in een beleidsmatige of projectleidersrol.
  • Beleidsmatig en strategisch sterk, met een ondernemende en assertieve instelling.
  • In staat kansen te signaleren en deze te onderbouwen met data en analyses.
  • Kennis en/of affiniteit met jacht, natuurbeheer en schadebestrijding.
  • Communicatief sterk, outgoing en makkelijk in het contact met leden, collega’s en externe stakeholders.
  • Ervaring met dataverzameling en -analyse, en het vertalen hiervan naar concreet beleid.
  • Een teamspeler die richting kan geven en mensen weet te verbinden.
]]>
  • Salarisindicatie: € 5.500 – € 7.700 bruto per maand.
  • Een veelzijdige en inspirerende werkomgeving met betrokken collega’s en leden.
  • Een functie waarin je écht impact kunt maken op de toekomst van ecologie, natuurbeheer en jacht in Nederland.
  • Ruimte voor initiatief en persoonlijke ontwikkeling.
  • Mogelijkheden tot gedeeltelijk thuiswerken.
  • Een maatschappelijk relevant werkveld waarin je regelmatig zichtbaar bent in het publieke debat.

    • Reageren 

    Wil jij als Teamleider Ecologie bijdragen aan toekomstgericht natuurbeheer? Dan komen we graag met je in contact. De Koninklijke Nederlandse Jagersvereniging heeft de werving en selectie voor deze vacature uitbesteed aan CeresGreen. Direct solliciteren kan via de sollicitatieknop op onze website www.ceresgreen.nl. 

    ]]>     2025-08-07 18:47:03 2025-08-20 Koninklijke Nederlandse Jagersvereniging is de grootste belangenorganisatie voor jagers en wildbeheerders in Nederland. Vanuit de kernwaarden verantwoordelijkheid, respect en rentmeesterschap zet de Jagersvereniging zich in voor duurzaam natuurbeheer, schadebestrijding en een gezonde wildstand. Met ruim 21.000 leden heeft de Jagersvereniging een krachtige en herkenbare stem in het maatschappelijk debat over jacht en natuurbeheer.]]>     CEB05831 Belangenbehartiger, sparringpartner en verbinder op de thema’s Omgeving en Milieu

    • Je bent verantwoordelijk voor het strategisch vormgeven en uitvoeren van de belangenbehartiging voor de thema’s omgeving en milieu en koppelt dit alles aan actuele dossiers voor de leden en aan ontwikkelingen in politiek en samenleving.
    • Je vervult een secretarisrol voor een of meerdere portefeuillecommissies. Door voorbereiding van de agenda, sectorspecifieke notities opstellen en deze ook uitzetten na besluitvorming. 
    • Je anticipeert als lobbyist op beleidsontwikkelingen in zowel het parlement en vanuit verschillende ministeries. Monitoren van beleidsnota’s, analyseren van Kamerbrieven en inspelen op actuele kwesties. 
    • Je bent stakeholdermanager en onderhoudt contacten met ketenpartijen, toezichthouders, keuringsinstanties of andere relevante partijen. Denk aan partijen zoals, ministeries van KGG, LVVN en van I&W, Unie van Waterschappen, politieke fracties in Tweede en Eerste Kamer, WUR, TNO, RIVM, Deltares en andere partijen. 
    • Samen met de voorzitter van de portefeuillecommissie en je collega beleidsadviseurs vorm je hét gezicht van deze belangrijke thema’s in Nederland. 
    • Als Strategisch Beleidsadviseur Omgeving en Milieu werk je in het Team Omgeving en rapporteer je aan de Themacoördinator Omgeving.  
    ]]>     Netwerker met gevoel voor dienstverlening, samenwerking en communicatie

    Functie-eisen

    • Je hebt een hbo/academisch werk- en denkniveau.
    • Minimaal 5 jaar relevante werkervaring.
    • Door je opleiding en/of werkervaring heb je kennis van thema’s omgeving en milieu. Kennis van de land- en tuinbouw is een pre.
    • Goede diplomatieke vaardigheden, in staat om complexe vraagstukken te vertalen naar heldere en begrijpelijke boodschappen voor relevante partijen.
    • Brede interesse in politiek-maatschappelijke verhoudingen.

    Competenties

    • Ondernemend en adviserend met strategisch denkvermogen. 
    • Zelfstandig, oplossingsgericht en initiatiefrijk.
    • Omgevingssensitiviteit (‘antenne’ voor relevante zaken/ontwikkelingen).
    • Uitstekende mondelinge en schriftelijke vaardigheden.
    • Zowel standvastig als gericht op constructieve samenwerking.
    • Analytisch, oordeelsvorming.
    • Charismatisch, overtuigend.
    • Organisatorisch sterk en ‘hands on’-mentaliteit.
    ]]>     Een interessante functie bij dé belangenbehartiger van de land- en tuinbouwsector in Nederland in het hart van de Haagse en Brusselse dynamiek en actualiteit. Een inspirerende werkomgeving met dito collega’s. Er wordt inzet gevraagd maar ook flexibiliteit geboden. LTO Nederland kent een 40-urige werkweek met uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden. Het is mogelijk om thuis te werken, hiervoor krijg je een thuiswerkset ter beschikking. Ook kun je werken op één van de regionale kantoren in Zwolle, Roermond, Wageningen of Den Bosch. 
     

    Standplaats 


    Den Haag. Veelal spreek je met relaties door het land, vergader je op locaties of werk je vanuit huis. 
     

    Reageren


    LTO Nederland heeft de Werving en Selectie voor de vacature van Strategisch Beleidsadviseur Omgeving en Milieu exclusief uitbesteed aan CeresRecruitment.
    Uitgebreide informatie over de organisatie is te vinden op www.lto.nl.
    Een persoonlijkheidsvragenlijst maakt onderdeel uit van de procedure.
     

    ]]>     2025-07-17 11:32:29 2025-09-15 LTO Nederland is dé belangenbehartiger van meer dan 35.000 agrarische ondernemers, die door hun lidmaatschap van LTO Noord, ZLTO of LLTB zijn aangesloten bij deze ondernemers- en werkgeversorganisatie. LTO Nederland maakt zich sterk voor de economische en maatschappelijke positie van boeren en tuinders. Belangrijke thema’s zijn bijvoorbeeld voedsel en gezondheid, klimaat, ondernemen en omgeving. In al deze thema’s speelt de land- en tuinbouw een prominente rol. 

    Ter uitbreiding van het Team Omgeving zijn we op zoek naar een Strategisch Beleidsadviseur Omgeving en Milieu. In deze functie ben je intensief betrokken bij zowel beleidsvorming als beleidsuitvoering voor diverse onderwerpen, bijvoorbeeld duurzaam agrarisch grondgebruik, SDG, klimaatmitigatie, Kaderrichtlijn Water, Nationaal Klimaat Platform en het Convenant Klimaatbewuste land- en tuinbouw 2050. Je bent de verbindende schakel tussen enerzijds de bij LTO Nederland aangesloten ondernemers en anderzijds verschillende ministeries, politiek, wetenschap en keten- en  maatschappelijke organisaties. Als strategisch beleidsadviseur werk je op strategisch en operationeel niveau en ben je in staat adequaat te adviseren en te overtuigen. Op het vlak van omgeving en milieu opereer je in het centrum van de actualiteit en de maatschappelijke, economische, juridische en politieke discussie en dat binnen een sector die bij kan dragen aan de oplossingen, maar tegelijkertijd ook vele uitdagingen voor zich ziet! 

    Gelet op de diversiteit en omvang van de werkzaamheden zoeken we een collega met de nodige ervaring. Zelfstandig werken, initiatief nemen, netwerken en inbreng leveren aan complexe (Europese) wetgevings- en implementatietrajecten zijn je op het lijf geschreven. Daarnaast kun je samenwerken in grote en complexe trajecten en projecten/programma’s waarin omgeving en milieu een rol spelen.

    ]]>         CETH05815 Als Technisch Ontwerper vertaal jij visie naar uitvoerbare plannen en geef je technisch vorm aan de buitenruimte van morgen – met impact en oog voor kwaliteit.

    Jij vertaalt landschappelijke ontwerpen naar technisch haalbare plannen. Je werkt deze zelf uit en begeleidt het proces tot realisatie. Dat doe je in nauwe samenwerking met landschapsontwerpers, opdrachtgevers en externe partijen. Je stelt bestekken en calculaties op, maakt technische tekeningen en denkt mee over uitvoerbaarheid, regelgeving en budget. Je toetst esthetiek aan realiteit en andersom. Kwaliteit, duurzaamheid en ruimtelijke context houd je constant in het oog. Vanuit je technische nieuwsgierigheid signaleer je kansen en verbeteringen, en breng je innovatieve ideeën in.

    Geen dag is hetzelfde. Als Technisch Ontwerper werk je aan een breed scala aan projecten van de herinrichting van woonwijken tot grootschalige zorgcomplexen en natuurontwikkelingen. Altijd met een duidelijke maatschappelijke meerwaarde: geen standaard civiel werk, maar inhoudelijke en technisch uitdagende opgaven die echt impact maken.

    Je krijgt daarbij volop ruimte om je eigen visie in te brengen. Met veel verantwoordelijkheid en vrijheid om zelfstandig te werken, is jouw technische expertise van grote waarde binnen het team. Je werkt in een hechte club professionals met korte lijnen en veel vakinhoudelijke diepgang, waarin samenwerking en kwaliteit centraal staan.

    ]]>     Jij bent een technisch onderlegde ontwerper met oog voor detail, die creativiteit weet te koppelen aan uitvoerbaarheid. Je denkt vooruit, schakelt zelfstandig en brengt plannen tot leven binnen de kaders van techniek, esthetiek en regelgeving.

    • Hbo werk- en denkniveau in (civiele) techniek of een vergelijkbare richting.
    • Minimaal 4 jaar ervaring in civiele techniek of de groenbranche. Heb je minder ervaring, maar wel motivatie en technisch inzicht? Ook dan horen we graag van je.
    • Ervaring met RAW-bestekken en bij voorkeur kennis van ERP, MS Office, Vectorworks of andere tekenprogramma’s.
    • Je bent analytisch sterk, communiceert makkelijk en kunt zelfstandig schakelen met opdrachtgevers en collega’s.
    • Je werkt gestructureerd, houdt overzicht en denkt creatief binnen kaders.

    Competenties

    • Technisch onderlegd met sterk analytisch vermogen.
    • Oplossingsgericht, nauwkeurig en oog voor detail.
    • Proactief, zelfstandig en met gevoel voor eigenaarschap.
    • Communicatief vaardig en samenwerkingsgericht.
    • Innovatief denker met een praktische instelling.
    ]]>
  • Direct in dienst bij Dolmans L+P ontwerpers en adviseurs.
  • Jaarcontract met uitzicht op vast.
  • Bruto maandsalaris tussen de € 3.700 en € 5.687 (o.b.v. 38,5 uur), afhankelijk van ervaring.
  • 25 vakantiedagen + 10 ADV-dagen.
  • Ruimte om deels thuis te werken.
  • Doorgroeimogelijkheden en persoonlijke ontwikkelkansen.
  • Telefoon en laptop (indien nodig), reiskostenvergoeding en vergoeding voor fysiotherapie.

    • Reageren
    Samen maken we de buitenruimte van morgen. Ben jij technisch sterk en groen gedreven? Dan komen we graag met je in contact. Dolmans L+P ontwerpers en adviseurs heeft de werving en selectie voor deze vacature uitbesteed aan CeresGreen. 

    ]]>     2025-07-09 16:56:34 2025-10-22 Dolmans L+P ontwerpers en adviseurs draait het om ontwerpen die ertoe doen. Als integraal ontwerp- en adviesbureau richt men zich op het vormgeven van groene, functionele en toekomstbestendige buitenruimtes. Met een bevlogen team van landschapsontwerpers, technische ontwerpers en adviseurs wordt dagelijks gewerkt aan uiteenlopende projecten in stedelijke gebieden, natuur, infrastructuur en zorgomgevingen.
    In deze context vervul jij als Technisch Ontwerper een cruciale rol. Jij bent degene die creatieve plannen technisch onderbouwt en realiseerbaar maakt. Van eerste schets tot uitvoerbaar plan: jij denkt vooruit, schakelt scherp en weet technische haalbaarheid te combineren met esthetiek en duurzaamheid. Je werkt op het snijvlak van ontwerp, techniek en buitenruimte – in een omgeving waar inhoud, samenwerking en maatschappelijke impact centraal staan.
     ]]>         CETH05814 Bij Pius Floris werk je aan ecologische vraagstukken die ertoe doen: stedelijke vergroening, boomadvies, natuurherstelprogramma’s, soortenonderzoek, Natura 2000-toetsingen, habitatonderzoek en integrale duurzaamheidsprojecten. Je krijgt de ruimte om invloed uit te oefenen op inhoud, methodiek en kwaliteit.

    Dit is geen uitvoerende rol. Je bent een inhoudelijke kartrekker, iemand die richting geeft en de ecologische lat hoger legt.

    Wat ga je doen?

    • Je leidt complexe ecologische onderzoeken en schrijft scherpe, toepasbare rapportages.
    • Je adviseert gemeenten, groenbeheerders, natuurorganisaties en projectontwikkelaars.
    • Je bewaakt de inhoudelijke kwaliteit binnen het team en fungeert als senior sparringpartner.
    • Je ontwikkelt ecologisch beleid, onderzoekt knelpunten en vertaalt inzichten naar concrete maatregelen.
    • Je werkt nauw samen met boomtechnisch adviseurs, bodem- en waterexperts en projectleiders.
    ]]>
  • Een vaste baan bij een gerenommeerde organisatie binnen Dolmans Landscaping Group.
  • Een salaris van € 3.900 – € 5.300, bij ruime ervaring en specialisatie kan deze beloning hoger uitvallen.
  • Een bedrijfsauto, hybride werkmogelijkheden en doorgroeikansen.
  • Opleiding & scholing via de Dolmans Academy.
  • Een team dat bestaat uit vakidioten pur sang — inhoud gedreven, professioneel en menselijk.
  • Dit is een rol voor iemand die verder wil, die zich wil verdiepen en verbreden, en graag werkt bij een club waar jouw advies echt gewicht heeft.

    • Klinkt dit als jouw volgende stap?

    Neem dan contact op met Bart Jan Thole van CeresGreen, wervingspartner voor deze positie, op 06 30 18 28 97. Hij vertelt je graag meer over de functie, de organisatie en jouw mogelijkheden binnen Pius Floris.

    ]]>     2025-07-09 16:53:41 2025-11-17 Pius Floris Onderzoek & Advies, onderdeel van Dolmans Landscaping Group, zoeken wij een Senior Ecoloog die wil bijdragen aan de verdere inhoudelijke versterking van dit vooruitstrevende kennisbureau. Pius Floris is specialist in boomtechnisch en ecologisch onderzoek en ondersteunt opdrachtgevers bij het ontwikkelen van gezonde, biodiverse en toekomstbestendige buitenruimtes. Als Senior Ecoloog werk je in een team waar ecologie en bomen integraal worden benaderd en waar vakmanschap, innovatie en kennisdeling vanzelfsprekend zijn. Je krijgt de ruimte om complexe vraagstukken op te pakken, richting te geven aan adviestrajecten en jouw expertise zichtbaar te vertalen naar impact voor natuur, leefomgeving en opdrachtgever.]]>     CETH05711 Als Manager Wet- en Regelgeving, Subsidies & Overheidsrelaties ben jij de strategische spil tussen overheden, vergunningen en subsidies – met circulariteit als uitgangspunt.

    • Verantwoordelijk voor het managen en optimaliseren van wet- en regelgevingsvraagstukken binnen de VHB Groep.
    • Coördineren en beheren van subsidietrajecten die direct van toepassing zijn op de circulaire en grondstoffenverwerkende activiteiten van VHB Groep.
    • Signaleren van relevante nationale en Europese subsidieregelingen en het vertalen hiervan naar concrete kansen voor de organisatie.
    • Opbouwen en onderhouden van relaties met overheidsinstanties en subsidieverlenende instanties.
    • Initiëren van lobbyactiviteiten op het snijvlak van wetgeving, milieu en circulaire economie.
    • Adviseren van directie en interne stakeholders over veranderende wetgeving en subsidiemogelijkheden.
    • Ondersteunen bij vergunningen, meldingen en kennisgevingen in binnen- en buitenland.
    ]]>
  • Marktconform salaris op basis van kennis en ervaring
  • 31 vakantiedagen en een goede pensioenregeling (via BPL)
  • Reiskostenvergoeding
  • Mogelijkheid op een vast dienstverband
  • Veel ruimte voor eigen initiatief en verantwoordelijkheid
  • Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling via de VHB Academy
  • Werken aan circulaire oplossingen binnen een ondernemende en informele organisatie

    • Reageren

    VHB Groep heeft de werving en selectie voor deze vacature uitbesteed aan CeresGreen. Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Bart Jan Thole op +31 6 30 18 28 97 of mail naar bartjan.thole@ceresgreen.nl. Uitgebreide informatie over de organisatie is te vinden op httpss://www.nrc-nl.com/over-nrc/ .
     

    ]]>     2025-05-06 17:22:51 2025-02-21 VHB Groep B.V. is een snelgroeiende, innovatieve onderneming die actief is in de verwerking van AEC-bodemas. Met vestigingen in onder meer Nederland en het Verenigd Koninkrijk en verschillende dochterondernemingen, richt VHB zich op het terugwinnen van grondstoffen en het hoogwaardig verwerken van reststromen.

    Het circulaire gedachtengoed vormt de kern van de bedrijfsvoering: van afval naar waardevolle toepassingen. VHB combineert technologische innovatie met ondernemerschap om bij te dragen aan een toekomstbestendige leefomgeving. Binnen dit informele familiebedrijf wordt volop ruimte geboden voor initiatief, eigenaarschap en groei.

    ]]>         CETH05690 Ben jij die ervaren boomexpert die moeiteloos schakelt tussen veldwerk en strategie? Dan is dit jouw kans om impact te maken.

    Als Senior Boomtechnisch Adviseur ben je dé spil tussen buiten en binnen, tussen analyse en advies. Je duikt het veld in voor boomveiligheidscontroles, effectanalyses en technisch onderzoek, en vertaalt je bevindingen naar heldere rapportages en praktisch toepasbaar advies.

    Je begeleidt projecten van aanvraag tot oplevering en bewaakt daarbij niet alleen de kwaliteit, veiligheid en duurzaamheid, maar ook het financiële resultaat. Daarnaast geef je richting aan het team, fungeer je als sparringpartner voor opdrachtgevers én coach je (junior) collega’s in hun groei.

    Een veelzijdige en betekenisvolle rol waarin jouw kennis, overzicht en enthousiasme elke dag het verschil maken.

    ]]>     Jij bent een ervaren boomexpert met een ETT-certificaat, scherp analytisch inzicht en een passie voor kennisdeling — een strategisch denker die moeiteloos schakelt tussen veld, beleid en team, en complexe vraagstukken vertaalt naar heldere, impactvolle adviezen.

    Functie-eisen

    • Hbo werk- en denkniveau.   
    • Certificaat European Tree Technician (ETT).   
    • Minimaal 5 jaar relevante ervaring.   
    • Kennis van boombeheer, beleid, taxaties, ecosysteemdiensten, sensortechniek (zoals Picus, PTQ/Arbostat), GIS en ERP-systemen.   
    • Bekendheid met projectmanagement en relevante wet- en regelgeving.   
    • In bezit van VCA-basis.   
    • Aantoonbare ervaring en intrinsieke motivatie om (junior) collega’s te coachen en actief bij te dragen aan kennisdeling binnen het team.

    Competenties 

    • Sterke advies- en communicatieve vaardigheden.   
    • Proactief, analytisch en zelfstandig.   
    • Teamspeler met helicopterview.   
    • Creatief en oplossingsgericht.   
    • Flexibel en resultaatgericht.   

    Resultaatgebieden  

    • Zelfstandig uitvoeren en organiseren van boomonderzoeken.   
    • Rapportages en adviezen opstellen voor opdrachtgevers.   
    • Leiden van integrale projecten.   
    • Relatiebeheer en warme acquisitie.   
    • Coaching en kennisontwikkeling binnen het team.   

    Kernwaarden van Pius Floris 

    • Samen – We zijn gedreven om samen elke dag beter te worden.   
    • Aandacht – Voor elkaar en voor onze klanten.   
    • Omgeving – Toegevoegde waarde leveren voor mens, natuur en omgeving.   
    ]]>
  • Marktconform salaris tussen € 4.750,- en € 6.100,- (schaal 7, afhankelijk van ervaring). 
  • Een bedrijfswagen of leaseauto (in overleg). 
  • Laptop van de zaak. 
  • Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden. 
  • Vrije dagen incl. ADV (10 of 20 dagen, afhankelijk van aantal contracturen). 
  • Flexibele werktijden in overleg. 
  • Ruimte voor professionele ontwikkeling en kennisopbouw binnen een hecht team.

    • Reageren 

    Pius Floris heeft de werving en selectie voor deze vacature uitbesteed aan CeresGreen. Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Bart Jan Thole op +31 6 30 18 28 97 of mail naar bartjan.thole@ceresgreen.nl. Uitgebreide informatie over de organisatie is te vinden op httpss://www.piusfloris.nl/.

    ]]>     2025-04-17 13:08:58 2025-08-04 Pius Floris Onderzoek en Advies is een toonaangevende kennispartner op het gebied van bomen in zowel stedelijke als natuurlijke omgevingen. Als onderdeel van Pius Floris Boomverzorging en de Dolmans Landscaping Group levert deze organisatie al jarenlang duurzame en innovatieve oplossingen voor boomtechnisch onderzoek, advies en beheer.

    Het team bestaat uit gepassioneerde specialisten die dagelijks opdrachtgevers door het hele land ondersteunen met deskundig advies over boomveiligheid, beleid, beheer en ecosysteemdiensten.

    Ter uitbreiding van het team is Pius Floris Onderzoek en Advies op zoek naar een Senior Boomtechnisch Adviseur voor de regio Amsterdam e.o. en de regio Haren – omgeving Den Bosch. Een mooie kans voor een ervaren professional die inhoud, impact en samenwerking weet te combineren.

    ]]>         CET05644 Als Manager Sustainability & Energy ben je de drijvende kracht achter de duurzame transitie van VTS. Je rapporteert direct aan de CFO en bent onder andere verantwoordelijk voor het ontwikkelen, implementeren en beheren van een toekomstbestendig energiebeheerbeleid. Dit omvat de elektrificatie van het wagenpark, de integratie van alternatieve brandstoffen en het optimaliseren van energiegebruik.
    Je waarborgt de naleving van de Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD) en zorgt voor transparante rapportages over duurzaamheidsinspanningen. Daarbij werk je nauw samen met interne en externe stakeholders om strategische duurzaamheidsdoelstellingen te realiseren.

    Wat ga je doen?

    • Strategisch advies geven aan het management over duurzaamheidsontwikkelingen en lange termijn doelstellingen.
    • Duurzame energieoplossingen identificeren en implementeren die bijdragen aan emissievrije operaties.
    • Initiatieven voor energiebesparing en de vergroening van transport- en logistieke processen aansturen en bewaken.
    • Toezien op naleving van duurzaamheidsnormen en ESG-kaders zoals CSRD en GRI-richtlijnen.
    • Verantwoordelijk voor budgetbeheer en financiële rapportages met betrekking tot duurzaamheidsinitiatieven.
    • Data-analyse en prestatiemonitoring uitvoeren om duurzaamheidsprestaties en trends inzichtelijk te maken.
    • Een cultuur van continue verbetering en duurzaamheid binnen de organisatie stimuleren.
    • Actief communiceren over de duurzaamheidsvisie en -prestaties van VTS naar interne en externe stakeholders.
    ]]>
  • Een marktconform salaris met uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden.
  • Professionele en persoonlijke ontwikkelingsmogelijkheden.
  • Een strategische rol binnen een innovatief en toekomstgericht logistiek bedrijf.
  • De kans om direct bij te dragen aan de duurzaamheidsdoelen van VTS.
  • Werken binnen een nuchter en familiair bedrijf met ruimte voor creativiteit en groei.
  • Aandacht voor vitaliteit: in-house fitness (Fit20) met coaching.
  • Een hecht team waarin samenwerking en kwaliteit centraal staan.

    • Reageren

    VTS Transport & Logistics heeft de werving en selectie voor deze vacature uitbesteed aan CeresGreen.
    Ben jij de strategische en gedreven professional die VTS helpt een duurzame toekomst te realiseren? Solliciteer dan nu!

    ]]>     2025-03-27 12:51:28 2025-02-21 VTS Transport & Logistics is gespecialiseerd in temperatuur gecontroleerd transport en logistieke services voor de healthcare- en farmaceutische markt. Met 325 multi-temperatuur voertuigen levert VTS hoogwaardige logistieke diensten in heel Europa. Daarnaast beschikt VTS over opslagcapaciteit in Nederland en België met meer dan 115.000 palletplaatsen. Met een sterke focus op innovatie, duurzaamheid en kwaliteit, zijn is VTS Transport & Logistics al meer dan 40 jaar een betrouwbare partner voor haar klanten.]]>     CETH05641 Als Programma Coördinator Duurzaamheid ondersteun je de Fundis bedrijven bij het verder vormgeven van het plan van aanpak bij de uitvoering van de Green Deal Duurzame Zorg 3.0.

    • Je coördineert en ondersteunt de aangesloten zorgorganisaties bij de uitvoering van de Green Deal Duurzame Zorg 3.0.
    • Je bewaakt de voortgang op thema’s als CO₂-reductie, circulair werken en bewustwording.
    • Je verbindt mensen, projecten en plannen met elkaar en weet samenwerking te versnellen.
    • Je organiseert overleggen, stimuleert kennisdeling en bundelt goede voorbeelden.
    • Je bent sparringpartner voor collega’s en stakeholders.
    • Je denkt mee, daagt uit en brengt beweging.
    ]]>     Betrokken professional met visie op duurzaamheid én gevoel voor coördinatie en samenwerking

    Functie-eisen

    • Afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in een richting als duurzaamheid, zorg of organisatiekunde.
    • Je hebt ervaring met projectmatig werken en het coördineren van initiatieven.
    • Je hebt kennis van duurzaamheid, bij voorkeur in een tactische of operationele context
    • Je bent gemotiveerd om collega’s te coachen en kennis actief te delen.
    • Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden.
    • Je werkt zelfstandig, maar zoekt ook actief de verbinding op binnen een netwerkorganisatie.

    Competenties

    • Proactief en doelgericht
    • Organisatorisch sterk en gestructureerd
    • Enthousiast en verbindend
    • Creatief en oplossingsgericht
    • Overtuigend en communicatief
    ]]>
  • Een salaris volgens CAO VVT, FWG 60–65, afhankelijk van ervaring
  • 8% vakantietoeslag én 8,33% eindejaarsuitkering
  • Flexibele werktijden en mogelijkheid tot deels thuiswerken
  • Pensioenopbouw via Pensioenfonds Zorg en Welzijn
  • Keuzevrijheid in arbeidsvoorwaarden via fiscaal uitruilsysteem
  • Collectieve verzekeringen en kortingen op uitjes via Vierstroom Ledenservice

    • Reageren

    Fundis heeft de werving en selectie voor deze vacature uitbesteed aan CeresGreen. Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Bart Jan Thole op +31 6 30 18 28 97 of mail naar bartjan.thole@ceresgreen.nl. Uitgebreide informatie over de organisatie is te vinden op httpss://fundis.nl/.

    ]]>     2025-03-27 11:30:05 2025-02-28 Fundis is een ondernemend netwerk van zo’n 20 zorgorganisaties met samen ruim 2.600 fte aan medewerkers. De aangesloten organisaties zijn actief op verschillende terreinen binnen zorg en welzijn, met een duidelijke focus: kwalitatieve zorg voor kwetsbare ouderen en mensen met een chronische zorgvraag.

    Fundis werkt toekomstgericht en vernieuwend. De druk op de ouderenzorg neemt toe en om die het hoofd te bieden vaart Fundis een scherpe koers: de Expeditie. Duurzaamheid is daarin een strategisch speerpunt. Samen werken aan slimme, groene en haalbare oplossingen – dát is waar het om draait.

    ]]>         CETH05499 Bij Vepo Cheese zetten we duurzaamheid centraal. Als Duurzaamheidsmanager speel je een sleutelrol in het verder ontwikkelen en implementeren van innovatieve strategieën die echt impact maken. Jij geeft richting aan onze duurzaamheidsambities en vertaalt deze naar concrete acties binnen onze organisatie en keten.

    Als Duurzaamheidsmanager ben je verantwoordelijk voor:

    • Duurzaamheidsstrategie: Je ontwikkelt en verfijnt onze duurzaamheidsstrategie en borgt de integratie van CSRD in onze organisatie.
    • Commercie & ketensamenwerking: Je werkt samen met leveranciers om duurzame innovaties in grondstoffen en verpakkingen door te voeren.
    • Naleving en ESG-normen: Je waarborgt compliance met duurzaamheidsstandaarden en begeleidt interne teams in implementatietrajecten.
    • Rapportage & data-analyse: Je stelt gedetailleerde duurzaamheidsrapportages op en onderbouwt deze met heldere analyses.
    • Onderzoek & innovatie: Je vertaalt markttrends en nieuwe technologieën naar innovatieve initiatieven binnen onze organisatie.
    ]]>     Jij maakt duurzaamheid vanzelfsprekend!

    Functie eisen:

    • Hbo-/wo-opleiding in Milieukunde, Duurzaamheidsmanagement, Bedrijfskunde of vergelijkbaar.
    • Minimaal 5 jaar werkervaring, waarvan 2 jaar in een rol gericht op verduurzaming en implementatie van duurzaamheidsbeleid.
    • Kennis van ESG-kaders & CSRD en aantoonbare ervaring met duurzaamheidsnormen.
    • Communicatief sterk in Nederlands en Engels, zowel mondeling als schriftelijk.
    • Affiniteit met de voedingsmiddelenindustrie is een pre.

    Jouw kracht:

    • Strategisch inzicht gecombineerd met een pragmatische instelling.
    • Hands-on mentaliteit en in staat om meerdere projecten tegelijk te beheren.
    • Proactief en ondernemend: je neemt verantwoordelijkheid en maakt impact.
    • Verbinder tussen interne teams, leveranciers en stakeholders
    ]]>     Wat biedt Vepo Cheese jou?

    Je krijgt een sleutelrol in een innovatieve, toekomstgerichte organisatie waar duurzaamheid centraal staat. Binnen ons hechte familiebedrijf werk je met korte lijnen en veel verantwoordelijkheid. Deze uitdagende functie biedt volop ruimte voor impact, groei en ontwikkeling. Wil jij écht het verschil maken? Dan biedt Vepo Cheese jou het volgende:

    • Concurrerend salarispakket met een aanvullende pensioenopbouwregeling.
    • Hybride werken op basis van 32 uur.
    • Reiskostenvergoeding van € 0,23 netto per km van 5 tot 50 km enkele reis.
    • Ontwikkelingsmogelijkheden via een opleidingsbudget en de Vepo Academy.
    • Leasefietsregeling: fiscaal voordelig stap je op een splinternieuwe (elektrische) fiets.
    • Vitaliteitsbudget dat je inzet voor bijv. je sportschoolabonnement, je hardloopschoenen of je yogalessen.
    • Mogelijkheid om kaas te kopen tegen medewerkerstarief.


    Reageren
     

    Ben jij klaar om jouw duurzaamheidsstempel te drukken op Vepo Cheese?
    Solliciteer nu en maak het verschil! Vepo Cheese heeft de werving en selectie voor de vacature van Duurzaamheidsmanager op basis van exclusiviteit uitbesteed aan CeresGreen. 

    ]]>     2024-12-24 11:48:12 2025-02-28 Vepo Cheese draait alles om passie voor kaas én vooruitgang. Als toonaangevend familiebedrijf snijden, raspen, portioneren en verpakken we (half)harde kazen tot maatwerkoplossingen van topkwaliteit – maar altijd met een scherp oog voor innovatie en duurzaamheid. Duurzaamheid is bij ons geen trend, maar een belofte aan de toekomst. Samen met klanten en leveranciers zetten we grote stappen om de voedselketen groener en slimmer te maken. We investeren in milieuvriendelijke verpakkingen, circulaire processen en innovatieve technologieën die niet alleen impact maken, maar ook onze marktpositie versterken. Kaas blijft kaas, maar de manier waarop we ermee omgaan? ]]>     CET05489 Een gedreven professional die strategisch beleid ontwikkelt om de energietransitie naar duurzame warmte in Waddinxveen te versnellen

    Als Beleidsadviseur Warmte- & Energietransitie ben jij de expert binnen de gemeente op het gebied van verduurzaming van de energiebehoefte. Je bent verantwoordelijk voor de strategische ontwikkeling van duurzame warmteprojecten en geeft advies dat van invloed is op het beleid en de uitvoering. Je bent betrokken bij projecten van de eerste visie tot de implementatie en speelt een sleutelrol in overleg met interne en externe stakeholders.

    • Ontwikkelen en uitvoeren van innovatief warmtebeleid binnen de energietransitie.
    • Opstellen van strategische en tactische adviezen voor het bestuur en projectleiders.
    • Coördineren van aanvragen voor subsidies en Rijksgelden om duurzame initiatieven te financieren.
    • Fungeren als verbinder tussen gemeente, maatschappelijke partners en externe organisaties.
    • Actief volgen van trends en ontwikkelingen in de warmte- en energietransitie en deze vertalen naar gemeentelijk beleid.
    • Monitoren, evalueren en optimaliseren van lopende projecten en beleidsresultaten.
    ]]>     De Gemeente Waddinxveen biedt een uitdagende functie in een inspirerende omgeving waarin jij écht het verschil kunt maken. Daarnaast krijg je:

    • Een salaris tot € 6.072 bruto per maand (schaal 11, 36 uur).
    • Een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% boven op je salaris.
    • Flexibele werktijden en de mogelijkheid om hybride te werken.
    • Een contract van 12 maanden met uitzicht op een vast dienstverband.
    • Een ruim opleidingsbudget en mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling.
    • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder ouderschapsverlof en een ABP-keuzepensioen.

    Reageren
    Gemeente Waddinxveen heeft de werving en selectie voor de vacature van Beleidsadviseur Warmte- & Energietransitie uitbesteed aan CeresGreen. Uitgebreide informatie over de Gemeente Waddinxveen vind je op www.waddinxveen.nl.

    ]]>     2024-12-18 13:34:56 2025-01-06     CET05487 Zet jouw expertise en ervaring in op een plek die het verschil maakt

    Als Bird Nutrition Technologist ben jij de specialist die trends en kansen vertaalt naar vernieuwende recepten en verbeterde productieprocessen. Je werkt nauw samen met de afdelingen voor inkoop, productie en supply chain, met een focus op vetproducten zoals vetbollen, blokken en cakes. Daarnaast speel je een sleutelrol in het ontwikkelen van duurzame, groen gelabelde productlijnen waarbij gebruik wordt gemaakt van reststromen en bioproducten.

    Wat ga je doen?

    • Trend scanning: Monitoren van klant-, ingrediënten-, productie- en milieutrends binnen de markt voor wilde dieren, met een focus op vogels.
    • Receptontwikkeling: Creëren van unieke recepten op basis van trends en kansen (zoals kosten- en kwaliteitsoptimalisatie) om marktwinnende producten te ontwikkelen.
    • Productieprocessen verbeteren: Adviseren over procesverbeteringen om de kwaliteit en beschikbaarheid van eindproducten te waarborgen en te verhogen.
    • Marktexpertise delen: Fungeren als intern en extern aanspreekpunt voor partners en media op het gebied van voedselverwerking.
    ]]>     Ervaren professional met een sterke achtergrond in voedselverwerking en een passie voor natuur

    Jij hebt:

    • Een bachelor- of masterdiploma in levensmiddelentechnologie, bij voorkeur met affiniteit met vetproducten of aanverwante sectoren (bakkerij- of ijsproducten).
    • Ruime ervaring in receptontwikkeling en procesoptimalisatie.
    • Commerciële vaardigheden: in staat om technische kennis te vertalen naar verkoopbare producten.
    • Intuïtief vermogen om smaken, structuren en processen met precisie en gevoel te combineren tot het ideale product.
    • Sterke projectmanagementvaardigheden.
    • Een uitstekende beheersing van de Engelse taal.
    • Vaardigheid in Microsoft Office.
    • Een passie voor biodiversiteit en een interesse in wilde vogels.

    Competenties

    • Initiatiefrijk en oplossingsgericht.
    • Goede communicatieve vaardigheden.
    • Als specialist binnen de organisatie is jouw houding gericht op samenwerken.
    • “Fingerspitzengefühl” voor productie en samenstelling vogelvoer.
    ]]>     Bij CJ Wildlife maak je deel uit van een organisatie die impact maakt op biodiversiteit en natuurbehoud. Zij bieden:

    • Een uitdagende rol met veel autonomie en verantwoordelijkheid.
    • Een bij de functie passende beloning.
    • Flexibele werktijden, met opties voor parttime (met fulltime bespreekbaar).
    • Een goed salaris en pensioenregeling.
    • 27 vakantiedagen en 8,25% vakantiegeld (bij fulltime).
    • Een NS Business Card voor duurzaam reizen.
    • Budget voor een thuiswerkplek.
    • Grote mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en een steile leercurve.
    • Een inspirerende werkomgeving met gemotiveerde collega’s.

    Standplaats

    Deze functie kan hybride worden ingevuld. Regelmatig werken vanuit Venray en Oberhausen (de fabriek) wordt verwacht, gecombineerd met thuiswerken.

    Reageren

    Wil jij bijdragen aan de missie van CJ Wildlife en de natuur een thuis geven? Solliciteer nu of neem voor meer informatie contact op met Stephan Temmink. CJ Wildlife heeft de werving en selectie voor deze vacature uitbesteed aan CeresGreen.

    ]]>     2024-12-18 10:54:32 2025-02-21 CJ Wildlife produceert sinds enkele decennia hoogwaardig, aan de soort aangepast voer voor wilde vogels. Daarmee was het als een van de eersten op de markt, hetgeen zich momenteel nog steeds vertaalt in voorsprong op gebied van kennis en ervaring. Producten bevatten essentiële vetten, oliën, koolhydraten, mineralen en vitaminen. Vanzelfsprekend allemaal in de juiste verhouding. Mede vanwege de hoge standaard die wordt gehanteerd, bestaan er intensieve partnerschappen met diverse nationale en internationale natuurbeschermingsorganisaties. Vanuit de missie om biodiversiteit en het leefmilieu van plant en dier te verbeteren, wordt deze samenwerking uiteraard nadrukkelijk gewaardeerd en gekoesterd. Waar mogelijk wil CJ Wildlife haar kansen verder benutten en daarmee het marktaandeel vergroten.]]>     CET05454 Als Projectadviseur Bodem & Ecologie speel je een centrale rol in onze projecten, variërend van complex bodemonderzoek en saneringsbegeleiding tot ecologisch veldwerk, quickscans flora & fauna en advies bij ruimtelijke ontwikkelingen. Je begeleidt projecten van A tot Z: van klantcontact en voorbereiding tot uitvoering, rapportage en evaluatie. Daarbij heb je oog voor zowel technische als ecologische belangen.
    Naast het zelfstandig managen van projecten lever je ook een inhoudelijke bijdrage aan de ontwikkeling van ecologische expertise binnen onze organisatie. Je volgt ontwikkelingen in het vakgebied, deelt actief je kennis met collega’s en helpt ons ecologisch portfolio verder uit te bouwen.

    Wat ga je doen?

    • Uitvoeren en begeleiden van bodemonderzoeken en bodemsaneringen.
    • Uitvoeren van ecologisch veldwerk, zoals quickscans flora en fauna.
    • Opstellen van ecologische en milieukundige rapportages.
    • Zelfstandig managen van projecten, inclusief klantcontact, planning en facturatie.
    • Adviseren van opdrachtgevers op het gebied van bodem én ecologie.
    • Bijhouden van een sluitende projectadministratie en rapportages.
    • Actief bijdragen aan de ontwikkeling van ecologische expertise binnen het team.
    • Onderhouden van klantrelaties en bijdragen aan het binnenhalen van nieuwe opdrachten.
    ]]>
  • Een veelzijdige functie waarin bodem en ecologie samenkomen.
  • Een salaris tussen € 4.025,56 en € 6.076,37 bruto per 4 weken (exclusief TSF).
  • Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder pensioen en aanvullende verzekeringen (Bouw-CAO).
  • Een zakelijke auto, laptop/tablet en telefoon.
  • Volop ruimte voor persoonlijke groei en opleiding.
  • Een informeel team met een fijne werksfeer.
  • Dienstverband van minimaal 32 uur (40 uur is gewenst).
  • Kans op een vast contract en doorgroeimogelijkheden.


    • Solliciteren
    Vink Milieutechnisch Adviesbureau B.V. heeft de werving en selectie uitbesteed aan CeresGreen.
    Meer informatie over onze organisatie: httpss://vinkmilieu.nl.

    ]]>     2024-11-21 16:36:15 2025-03-24 Vink Milieutechnisch Adviesbureau B.V. is een middelgroot en groeiend adviesbureau in Barneveld. Wij werken voor projectontwikkelaars, gemeentes en (semi-)overheden. Onze kracht ligt in langdurige samenwerkingen waarin deskundigheid, betrouwbaarheid en een praktijkgerichte aanpak centraal staan. Binnen ons team van vijf collega’s staat ontwikkeling, kwaliteit en plezier voorop. We delen kennis, ervaringen en een gezonde dosis humor.]]>     CET05439 Verbindende leider die strategische ecologische projecten aanstuurt voor het behoud en herstel van de Nederlandse natuur.

    Als Teamleider Ecologie speel je een cruciale rol binnen Natuurmonumenten in het behoud en de ontwikkeling van natuur en biodiversiteit in Nederland. In deze functie leid je een team van bevlogen ecologen die zowel op landelijk als regionaal niveau opereren. Je bent verantwoordelijk voor de strategische ontwikkeling en prioritering van het ecologische beleid en zorgt voor een sterke samenwerking met andere afdelingen binnen Natuurmonumenten. Met jouw leidinggevende ervaring en ecologische kennis draag je bij aan de strategische koers van de afdeling Natuur en Landschap en versterk je onze impact in het veld. Samen met de twee andere teamleiders en de manager van de Afdeling Natuur en Landschap vorm je het managementteam van de afdeling.

    Wat ga je doen?

    • Leidinggeven aan het team ecologie en bijdragen aan de professionele en persoonlijke ontwikkeling van teamleden.
    • Beleidsvorming en samenwerking: Je werkt nauw samen met het afdelingshoofd en andere teamleiders binnen Natuur en Landschap om strategische doelen te formuleren en een coherente afdeling te waarborgen.
    • Strategische advisering: Je bent een belangrijke strategisch adviseur op ingewikkelde en politieke vraagstukken met een belangrijke ecologische component. 
    • Coaching op inhoud: Je coacht de ecologen in jouw team in hun rol in externe processen en bent in staat om zowel inhoudelijk als m.b.t. het proces mee te denken. 
    ]]>     Bij Natuurmonumenten maak je deel uit van een organisatie die impact maakt voor natuur en maatschappij. 

    Daartoe krijg je:

    • Een uitdagende en strategische functie in schaal 9, met een salaris van € 3.966,- tot € 6.590,- per maand op basis van een fulltime dienstverband (cao Bos en Natuur).
    • Een dienstverband van 80% bij een fulltime werkweek van 37 uur.
    • 27 vakantiedagen op basis van fulltime dienstverband en 8,25% vakantiegeld.
    • Ter stimulering van reizen met OV een NS Businesscard welke volledig wordt vergoed waardoor het hoofdkantoor ideaal is te bereiken. 
    • Flexibele werkmogelijkheden met een budget voor een arboproof thuiswerkplek.
    • Een inspirerende werkplek met gemotiveerde collega’s en ruimte voor eigen initiatief en ontwikkeling.

    Standplaats

    Deze functie kan hybride worden ingevuld waarbij het wel de bedoeling is om structureel vanuit Amersfoort te werken (2 dagen per week) en tevens regelmatig op de diverse werklocaties door het hele land aanwezig te zijn. 

    Reageren

    Natuurmonumenten heeft de Werving en Selectie voor de vacature van Teamleider Ecologie uitbesteed aan CeresGreen. Uitgebreide informatie over de organisatie is te vinden op www.natuurmonumenten.nl.

    ]]>     2024-11-11 16:43:27 2025-03-01 Natuurmonumenten is sinds haar oprichting in 1905 trots en deskundig beheerder van natuurgebieden, waardevolle landschappen en cultureel erfgoed. Natuurmonumenten verrijkt Nederland door natuur en cultuurhistorie veilig te stellen middels aankoop, ontwikkeling en zorgvuldig beheer, alsmede bij te dragen aan herstel van biodiversiteit. Met 945.000 leden en donateurs is Natuurmonumenten bovendien een van de grootste verenigingen van Nederland!

    Bij de Afdeling Natuur en Landschap van Natuurmonumenten is onderverdeeld in drie teams: Ecologie, Specialisten en Kennis & Informatie. De gehele afdeling bestaat uit ruim 40 professionals die werken als ecoloog en/of specialist op het gebied van water, landschap, natuurbeleving, cultuurhistorie, SNL en toezicht. De Afdeling Natuur en Landschap heeft een belangrijke adviesrol richting de beheereenheden in het land, andere afdelingen en de directie. Natuur en Landschap is gevestigd op het hoofdkantoor van Natuurmonumenten in Amersfoort.

    ]]>         CETH05408 Je ontvangt vanuit het internationale netwerk van Grant Thornton een strategische acquisitiemogelijkheid: een grote internationale partij wil een nieuwe duurzaamheidsstrategie die aansluit op de veranderende regelgeving. Samen met het Impact House team en internationale specialisten onderzoek je duurzaamheidsrisico’s en kansen, beoordeel je de impact van de klantactiviteiten en ondersteun je bij zowel de strategie als de verslaglegging, met als doel de organisatie toekomstbestendig te maken.

    Binnen het Grant Thornton Impact House werkt men met mooie corporate klanten, cross sectoraal, van bouw en vastgoed tot financial services, van agrifood en retail tot gezondheidszorg. Grant Thornton helpt hen in een cruciale stap: toekomstbestendig worden, strategie met en verslaglegging over duurzaamheid in een snel veranderend landschap van frameworks regelgeving.

    Dat vraagt om een stevige Senior Manager die ten eerste in staat is als thoughtleader en stevige c-level sparringspartner opdrachten te acquireren. Je bent verantwoordelijk voor business development en helpt bij (nieuwe) klanten (nieuwe) diensten te ontwikkelen. Je begeleidt bedrijven (mid-corporate en groter) om duurzaamheidsstrategieën te ontwikkelen. Daarbij heb jij de taak om complexe klantopdrachten uit te denken en te coördineren en het projectteam te begeleiden, monitoren en trainen “on the job”. In projecten bewaak je de kwaliteit en ben je vraagbaak voor je collega’s. Hierbij ontwikkel en leid je sessies in de boardroom met klanten of faciliteer je workshops op congressen. Je doet dit in een multidisciplinair, divers en groeiend team en hebt een belangrijke rol in het meebouwen van het team in de volgende groeifase van 50 naar 75 mensen.

    De focus ligt bij deze functie vooral op opdrachten voor bedrijven. Daarnaast krijg je ook de mogelijkheid mee te werken aan opdrachten voor bijvoorbeeld goede doelen, impact investeerders en gemeenten.

    ]]>     Een organisatie met een internationaal netwerk, waar je kan worden wie je wilt zijn, een open cultuur en fijne werktijden? Check. Grant Thornton biedt jou het volgende:

    • Een passend jaarsalaris van €90.000 à €100.000 o.b.v. werkervaring.
    • Winstdelingsregeling afhankelijk van prestatie.
    • Je ontvangt een mobiliteitsvergoeding die je kunt laten uitkeren, of die je kunt inzetten voor vervoer dat helemaal past bij jou en bij de duurzaamheidsdoelen: een elektrische auto of een mobiliteitskaart om te reizen met het openbaar vervoer.
    • 29 vakantiedagen, met de mogelijkheid tot bijkopen, en 3 christelijke nationale feestdagen die je mag inruilen voor officiële feestdagen uit je eigen cultuur.
    • Een eigen mentor die je actief begeleidt en waar je altijd terecht kan.
    • Mogelijkheden tot een goede studieregeling en toegang tot de Grant Thornton Academy. Daar ontwikkel je je kennis en je persoonlijke doelen op hoog niveau.

    Reageren

    Grant Thornton heeft de werving en selectie voor de vacature van een ervaren Senior Manager Sustainability Services uitbesteed aan CeresGreen. Voor meer informatie kun je terecht bij Bart Jan Thole, telefonisch bereikbaar op +31 6 30 18 28 97. Uitgebreide informatie over de organisatie is te vinden op www.grantthornton.nl.

    ]]>     2024-10-22 12:24:50 2025-01-24 Grant Thornton is een wereldwijd advies- en accountantskantoor met expertise in audit, belasting, bedrijfsadvies en juridische diensten. Met activiteiten in meer dan 130 landen met ongeveer 68.000 professionals helpt het organisaties, van MKB tot grote ondernemingen, bij duurzame groei.  Op het gebied van sustainability ondersteunt Grant Thornton bedrijven met ESG-rapportages, klimaatrisicobeheer en duurzame strategieontwikkeling. Ze helpen organisaties bij het naleven van regelgeving en versterken hun duurzaamheidsprofiel voor langetermijnwaardecreatie. Met een team van experts begeleidt Grant Thornton bedrijven in hun transitie naar een duurzamer bedrijfsmodel en ondersteunt hen bij het verbeteren van transparantie en het versterken van hun reputatie op het gebied van duurzaamheid.

    ]]>         CETH05200 Als Manager Bedrijfsvoering bij Jos Scholman Aannemingsbedrijf ben je (mede-)verantwoordelijk voor de algehele bedrijfsvoering en strategische besluitvorming. Je fungeert als een cruciaal lid van het managementteam en draagt direct bij aan de efficiënte uitvoering en optimalisatie van de diverse projecten. Met jouw expertise en relevante up-to-date kennis van wet- en regelgeving zorg je ervoor dat deze correct worden toegepast. Je belangrijkste taken en verantwoordelijkheden zijn:

    Leiderschap

    • Het direct leidinggeven aan de algehele organisatie en zorgdragen voor effectieve communicatie en samenwerking.
    • Beheren en coördineren van de dagelijkse activiteiten om ervoor te zorgen dat projecten op tijd en binnen budget worden voltooid.
    • Monitoren van de prestaties van de operationele afdelingen. 

     

    Projectbeheer

    • Superviseren van projectplanning, uitvoering en afronding.
    • Zorgdragen voor kwaliteitscontrole en naleving van veiligheidsnormen.
    • Controle op de projectbudgetten en optimaliseren van het uitvoeringsproces
    • Beheren van projectbudgetten en optimaliseren van resourceallocatie.
    • Correct toepassen van relevante wet- en regelgeving.

     

    Strategische bijdrage

    • Actief deelnemen aan strategische planning en besluitvorming binnen het directieteam.
    • Identificeren van kansen voor procesverbeteringen en duurzame innovatie binnen de operationele afdelingen.
    • Bijdragen aan de ontwikkeling en implementatie van bedrijfsstrategieën en groeiplannen.

     

    Personeelsbeheer

    • Mede in samenwerking met P&O verantwoordelijk voor het werven, ontwikkelen en evalueren van personeel.
    • Stimuleren van een cultuur van continue verbetering, teamwork en professionaliteit.
    • Het mede opzetten en uitvoeren van trainingsprogramma's in samenwerking met P&O en KAM om de vaardigheden en kennis van medewerkers te vergroten.

     

    Klantrelaties

    • Opbouwen en onderhouden van relaties met (nieuwe) klanten en stakeholders.
    • Zorgdragen voor klanttevredenheid door tijdige en kwalitatieve levering van projecten.
    • Behandelen van eventuele klachten en problemen op een proactieve en oplossingsgerichte manier.
    ]]>     Wij bieden een uitdagende en veelzijdige directiefunctie binnen een familiebedrijf dat vooroploopt in duurzaamheid. Bij Jos Scholman Aannemingsbedrijf werk je in een platte organisatie met korte lijnen en een open, informele cultuur. Je krijgt de kans deel uit te maken van een unieke en ambitieuze organisatie die zich onderscheidt door zijn brede expertise en innovatieve aanpak. Daarnaast bieden zij een competitief salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden.

    Reageren

    Jos Scholman Aannemingsbedrijf heeft de werving en selectie voor deze vacature exclusief uitbesteed aan CeresGreen. Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Bart Jan Thole op +31 6 30 18 28 97 of mail naar bartjan.thole@ceresgreen.nl. Uitgebreide informatie over de organisatie is te vinden op www.josscholman.nl.

    ]]>     2024-10-01 17:07:21 2025-02-21 Jos Scholman Aannemingsbedrijf is een uniek bedrijf door de uitgebreide dienstverlening op het gebied van groenvoorziening, sport- en cultuurtechniek, grond-, weg- en waterbouw en riool- en waterwerken. Het ongeveer 50 jaar oude familiebedrijf staat onder leiding van de tweede generatie en kent nog altijd een sterke familiecultuur met een platte organisatie, een loyaal team van circa 200 vaste medewerkers en een jaarlijkse omzet van ongeveer 60 miljoen euro.

    Jos Scholman biedt totaaloplossingen op het gebied van Infra, Sport & Groen onder het motto ‘Alles, maar dan ook alles, in eigen hand’ met als missie het verhogen van welzijn door het continu verbeteren en verfraaien van de maatschappelijke leefomgeving. Ze vullen dit in door de krachtige bundeling van mens en machine bij de realisatie van projecten. Het bedrijf onderscheidt zich door haar innovatieve aanpak en vooruitstrevende visie op duurzaamheid, die onder andere tot uiting komt door het actief omzetten van het machinepark naar waterstof. De inzet voor waterstoftechnologie heeft niet alleen een positieve impact op het milieu, maar versterkt ook de marktpositie van Jos Scholman. Door voorop te lopen in duurzame innovaties, kunnen ze voldoen aan de groeiende vraag van klanten en overheden naar milieuvriendelijke oplossingen. Dit opent nieuwe mogelijkheden voor samenwerkingen en projecten die gericht zijn op duurzaamheid en innovatie.

    Voor dit veelzijdige en dynamische familiebedrijf, zijn wij op zoek naar een gedreven en ervaren Manager Bedrijfsvoering die tevens zal fungeren als lid van het managementteam naast de broers Jos en Robert Scholman.

    ]]>         CEB05358 Belangenbehartiger, sparringpartner en verbinder op de thema’s Bodem en Water  

    • Je bent verantwoordelijk voor het strategisch vormgeven en uitvoeren van de belangenbehartiging voor de thema’s bodem en water en koppelt dit alles aan actuele dossiers voor de leden en aan ontwikkelingen in politiek en samenleving.
    • Je vervult een secretarisrol voor een of meerdere portefeuillecommissies. Door voorbereiding van de agenda, sectorspecifieke notities opstellen en deze ook uitzetten na besluitvorming. 
    • Je anticipeert als lobbyist op beleidsontwikkelingen in zowel het parlement en vanuit verschillende ministeries. Monitoren van beleidsnota’s, analyseren van Kamerbrieven en inspelen op actuele kwesties. 
    • Je bent stakeholdermanager en onderhoudt contacten met ketenpartijen, toezichthouders, keuringsinstanties of andere relevante partijen. Denk aan partijen zoals, ministeries van LVVN en van I&W, Unie van Waterschappen, politieke fracties in Tweede en Eerste Kamer, WUR en andere partijen. 
    • Samen met de voorzitter van de portefeuillecommissie en je collega specialisten vorm je hét gezicht van dit belangrijke thema in Nederland. 
    • Als Strategisch Beleidsadviseur Bodem en Water werk je in het Team Omgeving en rapporteer je aan de Themacoördinator Omgeving.
    ]]>     Netwerker met gevoel voor dienstverlening, samenwerking en oog voor kwaliteit

    Functie-eisen

    • Je hebt een hbo/academisch werk- en denkniveau.
    • Minimaal 5 jaar relevante werkervaring.
    • Door je opleiding en/of werkervaring heb je kennis van thema’s bodem en water. Kennis van de land- en tuinbouw is een pre.
    • Goede diplomatieke vaardigheden, in staat om complexe vraagstukken te vertalen naar heldere en begrijpelijke boodschappen voor relevante partijen.
    • Brede interesse in politiek-maatschappelijke verhoudingen.

    Competenties

    • Ondernemend en adviserend met strategisch denkvermogen. 
    • Zelfstandig, oplossingsgericht en initiatiefrijk.
    • Omgevingssensitiviteit (‘antenne’ voor relevante zaken/ontwikkelingen).
    • Uitstekende mondelinge en schriftelijke vaardigheden.
    • Zowel standvastig als gericht op constructieve samenwerking.
    • Analytisch, oordeelsvorming.
    • Charismatisch, overtuigend.
    • Organisatorisch sterk en ‘hands on’-mentaliteit.
    ]]>     Een interessante functie bij dé belangenbehartiger van de land- en tuinbouwsector in Nederland in het hart van de Haagse en Brusselse dynamiek en actualiteit. Een inspirerende werkomgeving met dito collega’s. Er wordt inzet gevraagd maar ook flexibiliteit geboden. LTO Nederland kent een 40-urige werkweek met uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden. Het is mogelijk om thuis te werken, hiervoor krijg je een thuiswerkset ter beschikking. Ook kun je werken op één van de regionale kantoren in Zwolle, Roermond, Wageningen of Den Bosch. 

    Standplaats 

    Den Haag. Veelal spreek je met relaties door het land, vergader je op verschillende locaties of werk je vanuit huis.

    Reageren

    LTO Nederland heeft de Werving en Selectie voor de vacature van Strategisch Beleidsadviseur Bodem en Water exclusief uitbesteed aan CeresRecruitment. Uitgebreide informatie over de organisatie is te vinden op www.lto.nl. Een persoonlijkheidsvragenlijst maakt onderdeel uit van de procedure.

    ]]>     2024-09-18 12:18:16 2024-10-07 LTO Nederland is dé belangenbehartiger van meer dan 35.000 agrarische ondernemers, die door hun lidmaatschap van LTO Noord, ZLTO of LLTB zijn aangesloten bij deze ondernemers- en werkgeversorganisatie. LTO Nederland maakt zich sterk voor de economische en maatschappelijke positie van boeren en tuinders. Belangrijke thema’s zijn voedsel en gezondheid, klimaat en biodiversiteit en milieu en omgeving. Op deze thema’s speelt de land- en tuinbouw een prominente rol. 

    Als Strategisch Beleidsadviseur werk je aan de grote thema’s Water en Bodem. Binnen deze thema’s valt een breed en divers scala aan onderwerpen en werkzaamheden, variërend van de implementatie van de Kaderrichtlijn Water tot droogteproblematiek en van EU bodemwetgeving tot het nationale mest- en mineralenbeleid. Gevoel voor de complexe - zowel Brusselse als nationale - besluitvorming op alle deelterreinen van het bodem- en waterdossier is in deze functie een vereiste. Je bent dé expert en verbindende schakel tussen enerzijds de bij LTO Nederland aangesloten ondernemers en anderzijds verschillende ministeries, politiek, wetenschap en keten- en  maatschappelijke organisaties. Als strategisch beleidsadviseur werk je op strategisch en operationeel niveau en ben je in staat adequaat te adviseren en te overtuigen. Op het vlak van bodem en water opereer je in het centrum van de actualiteit en de maatschappelijke, economische, juridische en politieke discussie en dat binnen een sector die bij kan dragen aan de oplossingen, maar tegelijkertijd ook vele uitdagingen voor zich ziet! 

    Gelet op de diversiteit en omvang van de werkzaamheden zoeken we een collega met de nodige ervaring. Zelfstandig werken, initiatief nemen, netwerken in Den Haag en Brussel en inbreng leveren op complexe (Europese) wetgevings- en implementatietrajecten zijn je op het lijf geschreven. Daarnaast kun je samenwerken in grote en complexe trajecten en projecten/programma’s waarin bodem en water een rol spelen. 

    ]]>         CEB05332 Belangenbehartiger, sparringpartner en verbinder voor plantaardige sectoren met focus gezonde planten 

    • Je bent verantwoordelijk voor het strategisch vormgeven en uitvoeren van de belangenbehartiging voor de plantaardige sectoren met focus op gezonde planten en koppelt dit alles aan actuele dossiers voor de leden en aan ontwikkelingen in politiek en samenleving.
    • Je vervult een secretarisrol voor de portefeuillecommissie gezonde planten. Dit is het bestuurlijk overleg waaraan de voorzitters vanuit de sectoren en van de sectororganisaties, alsook vertegenwoordigers vanuit de regio, deelnemen. Je bereidt de agenda van de overleggen voor, draagt zorg voor de notities en voor de uitvoering van de gemaakte afspraken. 
    • Je anticipeert als lobbyist op beleidsontwikkelingen in zowel het parlement, Brussel als,  vanuit verschillende ministeries. Monitoren van beleidsnota’s, analyseren van Kamerbrieven en inspelen op actuele kwesties. 
    • Je bent stakeholdermanager en onderhoudt contacten met ketenpartijen, toezichthouders, keuringsinstanties of andere relevante partijen. Denk aan partijen zoals ministeries van LVVN en van I&W, Unie van Waterschappen, politieke fracties in Tweede en Eerste Kamer, KAVB, NFO en WUR. 
    • Samen met de voorzitter van de portefeuillecommissie gezonde planten en je collega Strategische Beleidsadviseurs vorm je hét gezicht van dit belangrijke thema voor de plantaardige sectoren in Nederland. 
    • Als Strategisch Beleidsadviseur Gezonde Planten werk je in het Team Plant en rapporteer je aan de Themacoördinator Plant.  
    ]]>     Netwerker met gevoel voor dienstverlening, samenwerking en oog voor kwaliteit

    Functie-eisen

    • Je hebt een hbo/academisch werk- en denkniveau.
    • Minimaal 5 jaar relevante werkervaring.
    • Door je opleiding en/ of werkervaring heb je kennis van thema’s die belangrijk zijn voor de plantaardige sectoren. Kennis van gezonde planten is een pre.
    • Goede diplomatieke vaardigheden, in staat om complexe vraagstukken te vertalen naar heldere en begrijpelijke boodschappen voor relevante partijen.
    • Brede interesse in politiek-maatschappelijke verhoudingen.

    Competenties

    • Ondernemend en adviserend met strategisch denkvermogen. 
    • Zelfstandig, oplossingsgericht en initiatiefrijk.
    • Omgevingssensitiviteit (‘antenne’ voor relevante zaken/ontwikkelingen).
    • Uitstekende mondelinge en schriftelijke vaardigheden.
    • Zowel standvastig als gericht op constructieve samenwerking.
    • Analytisch, oordeelsvorming.
    • Charismatisch, overtuigend.
    • Organisatorisch sterk en ‘hands on’-mentaliteit.
    ]]>     Een interessante functie bij dé belangenbehartiger van de land- en tuinbouwsector in Nederland in het hart van de Haagse en Brusselse dynamiek en actualiteit. Een inspirerende werkomgeving met dito collega’s. Er wordt inzet gevraagd maar ook flexibiliteit geboden. LTO Nederland kent een 40-urige werkweek met uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden. Het is mogelijk om thuis te werken, hiervoor krijg je een thuiswerkset ter beschikking. Ook kun je werken op één van de regionale kantoren in Zwolle, Roermond, Wageningen of Den Bosch. 
     

    Standplaats 

    Den Haag. Veelal spreek je met relaties door het land, vergader je op verschillende locaties of werk je vanuit huis. 
     

    Reageren

    LTO Nederland heeft de Werving en Selectie voor de vacature van Strategisch Beleidsadviseur Gezonde Planten exclusief uitbesteed aan CeresRecruitment. Uitgebreide informatie over de organisatie is te vinden op www.lto.nl. Een persoonlijkheidsvragenlijst maakt onderdeel uit van de procedure.
     

     

    ]]>     2024-09-17 13:39:47 2024-10-04 LTO Nederland is dé belangenbehartiger van meer dan 35.000 agrarische ondernemers, die door hun lidmaatschap van LTO Noord, ZLTO of LLTB zijn aangesloten bij deze ondernemers- en werkgeversorganisatie. LTO Nederland maakt zich sterk voor de economische en maatschappelijke positie van boeren en tuinders. Belangrijke thema’s zijn voedsel en gezondheid, klimaat, ondernemen en omgeving. In deze thema’s speelt de land- en tuinbouw een prominente rol. 

    Als Strategisch Beleidsadviseur Gezonde Planten behartig je de belangen van de bij LTO aangesloten ondernemers in alle plantaardige sectoren en de sectorale organisaties. Het werkterrein van gezonde planten is zeer divers, van gewasbescherming, weerbare teeltsystemen, emissies tot en met humane gezondheid. Het grootste deel van je tijd zet je je hiervoor in, maar in onderling overleg en afstemming met collega’s werk je ook voor een plantaardige sector dan wel op andere specifieke inhoudelijke thema’s. Je bent dé expert en verbindende schakel tussen enerzijds de bij LTO Nederland aangesloten ondernemers en anderzijds verschillende ministeries, politiek, ketenorganisaties en maatschappelijke organisaties. Als Strategisch Beleidsadviseur Gezonde Planten werk je op strategisch en operationeel niveau en ben je in staat adequaat te adviseren en te overtuigen. Je opereert in het centrum van de actualiteit en de maatschappelijke, economische, juridische en politieke discussie en dat binnen een sector die bij kan dragen aan de oplossingen, maar tegelijkertijd ook vele uitdagingen voor zich ziet!  

    Gelet op de diversiteit en omvang van de werkzaamheden zoeken we een collega met de nodige ervaring. Zelfstandig werken, initiatief nemen, netwerken en inbreng leveren aan complexe (Europese) wetgevings- en implementatietrajecten zijn je op het lijf geschreven. 

    ]]>         CETE05352 Aansturen van het landelijke beleid en relevante onderzoeken voor de akkerbouwsector

    • Opstellen van beleidsvoorstellen, inhoudelijke agenda’s en plannen van aanpak.
    • Voorstellen doen voor het proactief inspelen op maatschappelijke opgaven.
    • Creëren van enthousiasme binnen de vereniging en binnen (wisselende) coalities voor voorstellen die de akkerbouwsector versterken.
    • Beoordelen van voorstellen van kennisinstellingen en andere externe partijen.
    • Begeleiden van nieuwe en lopende onderzoeksprojecten.
    • Beoordelen van onderzoeksresultaten en -verslagen.
    • Ondersteunen van commissies en begeleidingsgroepen voor projecten.
    • Organiseren van interne en externe bijeenkomsten.
    • Afstemmen met collega´s, leden en externe contacten.
    • Vertegenwoordigen van BO Akkerbouw in externe bijeenkomsten en overleggen.
    • Mondeling en schriftelijk rapporteren over de voortgang van werkzaamheden.
    • Onderhouden van een relevant netwerk binnen en buiten de akkerbouw.
    • Je rapporteert aan de directeur van BO Akkerbouw (André Hoogendijk).
    ]]>     Netwerker en gedreven verbinder met passie voor beleid, onderzoek, innovatie en akkerbouw

    Functie-eisen 

    • Afgeronde hbo- of wo-opleiding.
    • Ervaring met beleidsadvies, bij voorkeur met raakvlakken aan de agrarische sector.
    • Zelfstandig kunnen werken aan voorstellen, projecten en activiteiten.
    • Mensen mee kunnen krijgen in ideeën en voorstellen.
    • Snel kunnen schakelen tussen wetenschap en praktijk.
    • Goede mondelinge en schriftelijke communicatie.

    Competenties 

    • Affiniteit met de akkerbouw.
    • Passie voor een duurzaam voedselsysteem.
    • Je bouwt graag verder aan je netwerk in en om de sector.
    • Je vindt het leuk om nieuwe dingen op te zetten en uit te proberen.
    • Je wilt bijdragen aan oplossingen voor maatschappelijke opgaven.
    ]]>
  • Omvang dienstverband: 32-40 uur.
  • BO Akkerbouw volgt de cao voor LTO Noord, incl. vakantiegeld (8%), eindejaarsuitkering (8%) en 38 vrije dagen per jaar.
  • Pensioen op basis van een beschikbare premieregeling bij Brand New Day.
  • BO Akkerbouw faciliteert telefoon, laptop, NS Business Card en reiskostenvergoeding.
  • Marktconform salaris als medior/senior (beleids)adviseur.
  • Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling (cursussen, trainingen, opleidingen).

    • Reageren

    Uitgebreide informatie over BO Akkerbouw is te vinden op de website van de vereniging: www.bo-akkerbouw.nl. BO Akkerbouw heeft de werving en selectie voor de vacature van Coördinator Klimaat & Bodem uitbesteed aan CeresRecruitment. Een persoonlijkheidsvragenlijst maakt onderdeel uit van de procedure.

    ]]>     2024-09-12 10:46:37 2024-11-11 BO Akkerbouw (Brancheorganisatie Akkerbouw) is het centrale platform en kenniscentrum voor de Nederlandse akkerbouw. De organisatie zorgt voor één krachtig geluid van de Nederlandse akkerbouw, draagt de ambities van de sector uit en komt met oplossingen voor collectieve vraagstukken. De leden van BO Akkerbouw zijn Agrifirm, Avebe, Bioplant, Cosun, CZAV, Het Comité van Graanhandelaren, LTO Nederland, NAJK, NAO, NAV, Plantum, Van Iperen, VAVI en VIGEF. Voor het werkveld Klimaat & Bodem is BO Akkerbouw op zoek naar een Coördinator. 

    BO Akkerbouw heeft een klimaatagenda met inzet op zowel klimaatmitigatie als -adaptatie. Voor het werkveld bodem ligt de focus van BO Akkerbouw op dit moment op een sectoraanpak voor het terugdringen van nitraatuitspoeling. Biodiversiteit en landschap ziet BO Akkerbouw als onderdeel van het werkveld klimaat en bodem. Afhankelijk van de actualiteit en de prioriteit van de vereniging kan het inhoudelijke zwaartepunt van de functie verschuiven naar andere onderwerpen in hetzelfde werkveld.

    Als Coördinator Klimaat & Bodem draag je verantwoordelijkheid voor het landelijke beleid op het gebied van klimaat en bodem, specifiek waar dit van belang is voor de akkerbouwsector. Bovendien stuur je diverse onderzoeken aan die relevant zijn voor jouw werkterrein. Je werkt nauw samen met collega’s op het gebied van onderzoek & innovatie, data & precisielandbouw en plantgezondheid. Binnen het team krijg je veel ruimte en mogelijkheden om bij te dragen aan de toekomst van de akkerbouw.

    ]]>         CETH05315 Verantwoordelijk voor de ontwikkeling en uitvoering van duurzaamheidsstrategieën met een ‘commercieel randje’

    Als Sustainability Manager ben je verantwoordelijk voor:

    • Duurzaamheidsstrategie: ontwikkelen en implementeren van leidende en duidelijke duurzaamheidsstrategieën die de strategie en doelen van het bedrijf weerspiegelen.
    • Naleving en normen: borgt nauwkeurigheid, volledigheid en consistentie van relevante duurzaamheidsnormen en ESG-kaders zoals CSRD en GRI.
    • Commercie: creëren van waarde samen met klanten om op maat gemaakte duurzaamheidsplannen te ontwikkelen die hen helpen hun duurzaamheidsdoelstellingen te bereiken.
    • Onderzoek en innovatie: up-to-date kennis inzake marktontwikkelingen en trends in de sector om relevante en impactvolle duurzaamheidsstrategieën te creëren en waarde te genereren.
    • Rapportage en documentatie: opstellen van gedetailleerde duurzaamheidsrapporten en documentatie met bijbehorende analyses voor interne en externe belanghebbenden.
    ]]>     Houd je van een afwisselende en energieke omgeving met veel eigen verantwoordelijkheid en ben jij die duurzame doener? Dan biedt onze opdrachtgever jou het volgende:

    • Een marktconform salaris inclusief 8% vakantiegeld.
    • 25 vakantiedagen, reiskostenvergoeding of een OV-kaart.
    • Een goede pensioenregeling.
    • Mogelijkheid om cursussen te volgen om je carrière te verbeteren.
    • Goede (door)groeimogelijkheden.
    • Een moderne omgeving waar passie en een goede sfeer de sleutel zijn om succesvol te zijn.
    • Gave personeelsfeesten.
    • Wekelijkse bootcamp met een personal trainer.

    Reageren

    Onze opdrachtgever heeft uit concurrentieoverweging de werving en selectie voor de vacature van Sustainability Manager op basis van anonimiteit en exclusiviteit uitbesteed aan CeresGreen. Voor meer informatie kun je terecht bij Bart Jan Thole, telefonisch bereikbaar op +31 6 30182897.

    ]]>     2024-08-19 14:28:39 2024-08-06 Onze opdrachtgever is een (inter)nationaal opererend bedrijf binnen de verpakkingsindustrie. Leidend in innovatieve & duurzame off-the-shelf en maatwerk verpakkingsoplossingen voor zowel de medische als B2B-markt. Met haar moderne webshop en een uitgebreid assortiment flexibele plastic verpakkingen wordt tevens de B2C-markt bedient.

    Ook in de verpakkingsindustrie is duurzaamheid een groot thema. Onze opdrachtgever ziet, los van het voldoen aan wet- en regelgeving, vooral kansen om middels het verduurzamen van haar huidige businessmodel meer duurzame groei te realiseren.

    ]]>         CETH05312 Verantwoordelijk voor de ontwikkeling en uitvoering van duurzaamheidsrapportages

    Als ESG Reporting Specialist ben je verantwoordelijk voor het definiëren, verzamelen, analyseren en rapporteren van ESG-gerelateerde informatie binnen Royal Swinkels en het ontwikkelen, implementeren en verbeteren van ESG-rapportageprocessen. Je rol is cruciaal om ervoor te zorgen dat de ESG-prestaties van Royal Swinkels nauwkeurig worden weergegeven. In deze nieuwe rol werk je samen in het ESG reporting team (bestaande uit het Duurzaamheidsteam en het Business Intelligence Competence Center).

    • Je leidt ESG-rapportage inspanningen en het ontwikkelen van een ESG-rapportageproces. 
    • Je verzamelt relevante ESG-gegevens van verschillende afdelingen en (internationale) bedrijfsonderdelen binnen de organisatie.
    • Je borgt de nauwkeurigheid, volledigheid en consistentie van ESG-informatie.
    • Je maakt analyses van ESG-gegevens en zorgt voor een goede voorbereiding van ESG-rapportages en het jaarverslag.
    • Het begrijpen en toepassen van de ESG-rapportagekaders zoals CSRD (Corporate Sustainability Reporting Directive), EU-taxonomie en GRI (Global Reporting Initiative).
    • Je blijft up-to-date inzake alle wet- en regelgeving op het gebied van CSRD/ESG.
    ]]>     Je combineert je analytische vaardigheden met kennis van duurzaamheid en hebt talent voor heldere communicatie

    Functie-eisen

    • Je hebt een afgeronde wo-opleiding in de richting van Finance en/of Accountancy en hebt daarnaast minimaal 5 jaar relevante werkervaring. 
    • Je hebt kennis van en een hoge mate van interesse in ESG-standaarden en -richtlijnen.
    • Gezien het internationale karakter van de rol en de samenwerking met internationale teams is het van belang dat je de Engelse taal goed spreekt en schrijft. 
    • Je brengt jouw stakeholders gemakkelijk in kaart en legt gemakkelijk contact met anderen.

    Competenties

    • Je bent analytisch, werkt nauwkeurig en efficiënt.
    • Pragmatische en proactieve instelling.
    • Een zelfstarter die verantwoordelijkheid neemt en durft te ondernemen.
    • Leergierig en staat open voor opleidingen en trainingen.
    • Communicatief vaardig
    • Passie voor duurzaamheid.
    • Een no-nonsense en hands-on mentaliteit.
    • Nederlandstalig.
    ]]>     Naast heel veel plezier en af en toe een heerlijk biertje proeven met je collega’s, kun je bij Royal Swinkels ook rekenen op:

    • Een goed salaris inclusief 13e maand, 8% vakantiegeld en 10% bonus over je jaarsalaris.
    • 30 vrije dagen, reiskosten- en thuiswerkvergoeding.
    • Een goede pensioenregeling en korting op de aanvullende zorgpremie.
    • Korting bij meer dan 600 sportlocaties in Nederland. 
    • Flinke korting op hun producten in de “Dare to Drink Different”-personeelsshop. 
    • Altijd kansen om je te ontwikkelen. Naast leren “on the job” hebben ze een Swinkels Academy, waar je allerlei trainingen en opleidingen kunt volgen.

    Reageren

    Royal Swinkels heeft de werving en selectie voor de vacature van ESG Reporting Specialist mede uitbesteed aan CeresGreen. Voor meer informatie kun je terecht bij Bart Jan, telefonisch bereikbaar op +31 6 30182897. Uitgebreide informatie over de organisatie vind je op www.royalswinkels.com.

    ]]>     2024-08-15 14:53:24 2024-08-05 Royal Swinkels is een familiebedrijf van brouwers en mouters over de hele wereld, actief in horeca en retail. Vol lef varen zij al ruim 300 jaar hun eigen, onafhankelijke koers. Dat betekent constant kwaliteit leveren, voor al hun hoogwaardige mouten, bieren en alcoholvrije dranken. Royal Swinkels maakt dit waar door operationele optimalisatie en constante innovatie. In alles wat zij doen, denken zij verder dan vandaag, geïnspireerd door hun langetermijnvisie. Hun doel is om een slimmer, gezonder en duurzamer bedrijf door te geven aan toekomstige generaties.]]>     CET05285 Als Procurement Director speel je een cruciale rol in het bepalen en uitvoeren van de inkoopstrategie

    Je optimaliseert kostprijzen en professionaliseert de inkoopafdeling, zowel in Nederland als Engeland. Door nauwe samenwerking met leveranciers en interne stakeholders zorg je voor optimale inkoopprocessen en kostenefficiëntie. Daarbij gaat het om zowel raw materials en components alsook finished products. Je maakt deel uit van het Senior Leadership Team (SLT) en rapporteert direct aan de CEO.

    Belangrijkste taken en verantwoordelijkheden

    • Strategische bijdrage leveren aan de bedrijfsdoelstellingen.
    • Leidinggeven aan en ontwikkelen van het inkoopteam.
    • Initiëren van kostenbesparende maatregelen.
    • Onderhandelen en sluiten van gunstige contracten met leveranciers.
    • Optimaliseren van inkoopprocessen om voorraden te minimaliseren.
    • Beheren van leverancierscontracten en risicobeheer.
    • Waarborgen en verbeteren van leveranciersprestaties.
    • Ondersteunen van productontwikkeling met marktkennis.
    • Behandelen van escalaties indien nodig.
    ]]>     Een uitdagende functie met impact binnen een dynamische organisatie. Er is volop ruimte voor professionele ontwikkeling en eigen inbreng in het professionaliseren van het inkoopproces en -team. De arbeidsvoorwaarden zijn marktconform met een aantrekkelijk salaris en 28 vakantiedagen.

    Reageren
    Deze opdrachtgever heeft de Werving en Selectie voor deze vacature uitbesteed aan CeresGreen.

    ]]>     2024-07-30 14:05:26 2024-09-30 een pionier in hoogwaardige producten voor Noord-Europees wildlife in tuin en op balkon, onderscheidt zich al decennia door expertise en innovatie. Als zelfstandig portfolio bedrijf van een gerenommeerde private equity met een lange termijn horizon, beschikt de opdrachtgever over diepgaande kennis en ervaring in de sector en levert het producten die volledig zijn afgestemd op de behoeften van in de tuin en het park levende insecten, vogels en zoogdieren. Van voer en feeders tot nestboxen, insectenhotels en alles daartussenin! Dankzij de hoge kwaliteitsstandaarden en sterke partnerschappen met nationale en internationale natuurbeschermingsorganisaties, draagt onze opdrachtgever dan ook actief bij aan de missie om biodiversiteit en het leefmilieu te verbeteren.]]>     CET05264 Een boeiende rol voor een specialist die wil bijdragen aan de bodemkwaliteit en vitaliteit van het leefmilieu

    Ter uitbreiding van het team van adviseurs zoekt FMA-Nillesen een Adviseur Bodem die toe is aan de volgende stap in zijn/haar carrière. Je hebt kennis en enige ervaring in zelfstandige advisering en van milieukundige bodemonderzoeken en partijkeuringen. Je begeleidt projecten van A tot Z. Hiertoe stel je enerzijds offertes op bij binnenkomende aanvragen en anderzijds ontwikkel je onderzoeksstrategieën, verzorg je rapportages en houd je de projectadministratie bij. Ook schrik je er niet voor terug te communiceren met bevoegd gezag, opdrachtgevers en veldwerkers. 

    Belangrijkste taken en verantwoordelijkheden:

    • Uitvoeren advieswerk voor milieukundig bodemonderzoek en partijkeuringen grond.
    • Coördineren veldwerk.
    • Verzorgen advieswerk en opstellen van rapportages. 
    • Optreden als gesprekspartner voor opdrachtgevers en bevoegd gezag.
    • Coördineren van projecten, samenwerken met collega-adviseurs.
    • Verzorgen van de projectadministratie.
    • Op de hoogte blijven van ontwikkelingen in de sector en relevante wet- en regelgeving.

    De ene keer in een adviserende rol, dan weer sturend en soms met een iets commerciëlere pet op. Kortom, een heel veelzijdige en afwisselende functie!

    ]]>     Als Adviseur Bodem bij FMA-Nillesen krijg je de kans om een zelfstandige en uitdagende rol vorm te geven binnen een gerenommeerd adviesbureau op gebied van bodem, milieu en ARBO. In deze zeer afwisselende hybride in te vullen functie voor minimaal 32 uur in een no-nonsense cultuur krijg je ruimschoots de kans jezelf verder te ontwikkelen. Arbeidsvoorwaarden zijn meer dan marktconform met een goed salaris, winstuitkering, deelname aan de bedrijfspensioenregeling en intentie tot een (z.s.m.) vaste aanstelling na de (wettelijke) proeftijd.

    Standplaats

    Home office gecombineerd met klantbezoeken in het werkgebied (met name boven de grote rivieren) en met regelmaat aanwezig op het hoofdkantoor in Emmeloord.

    Reageren

    FMA-Nillesen heeft de Werving en Selectie voor de vacature van Adviseur Bodem exclusief uitbesteed aan CeresGreen. Uitgebreide informatie over de organisatie is te vinden op httpss://fma-nillesen.nl.

    ]]>     2024-07-19 15:34:01 2025-03-02 FMA-Nillesen is een adviesbureau op het gebied van milieu, bodem, ARBO en bijbehorende normeringen. FMA-Nillesen werkt vanuit Emmeloord met name voor de bouwsector, ontwikkelingsmaatschappijen, aannemers in de weg- en waterbouw, industrie als ook particulieren.

    Niet zomaar een adviesbureau, maar een partner in uitvoering, rapportage en advies van bodemonderzoek, partijkeuringen als ook de begeleiding van een omgevingsvergunning (bouwen en milieu) of begeleiding van Arbo- en ISO-aangelegenheden. Bij FMA-Nillesen is alle expertise in huis, opdat vraagstukken integraal en compleet worden aangepakt en van begin tot eind zorgvuldig begeleid.

    ]]>         CET05249 Iemand die weet hoe je landbouwprojecten verwerft en realiseert ten behoeve van vitaliteit en duurzaamheid in het landelijk gebied!

    Als Senior Manager Business & Projecten Landbouw weet je wat er speelt op het platteland en ken je de uitdagende opgaven waar het landelijk gebied mee te maken heeft, zoals stikstof, klimaat, biodiversiteit en ook welvaart en welzijn. Je ziet kansen ‘in het veld’ en weet daarbij ambities van actieve bewoners en betrokken ondernemers op waarde te schatten. Immers, zij maken het platteland en daarom staan ze centraal in onze bottom-up aanpak.

    Je werft complexe en grote programma’s, projecten en gebiedsprocessen, begeleidt ze in de uitvoering en stuurt deze (intern) aan. Je regisseert van idee tot realisatie en bent dus verantwoordelijk voor de voorbereiding, uitvoering en voortgangsbewaking. Ook schrijf je rapportages en ben je verantwoordelijk voor de projectcommunicatie. Ook hierbij maak je gebruik van de kennis en expertise van je collega’s, waarmee je intensief samenwerkt in projecten.

    Je signaleert kansen en mogelijkheden om beleid en ambities van overheden, gebiedspartijen en particulieren te vertalen naar concrete offertes en projectvoorstellen, om zo bij te dragen aan onze droom; een vitaal, leefbaar en toekomstbestendig platteland. Je bent ons gezicht naar buiten en verbindt diverse opgaven met elkaar. Verder draag je actief bij aan de ontwikkeling van onze eigen organisatie en denk je mee over de manier waarop we met onze activiteiten maatschappelijke impact kunnen creëren.

    ]]>     Je bent een ervaren projectleider met een relevante afgeronde opleiding op hbo-/wo-niveau met kennis van het landbouwbeleid en brede interesse in het sociaal-ruimtelijk domein, die wil bijdragen aan de ontwikkeling van een vitaal platteland!

    Functie-eisen

    • Je bent uitstekend op de hoogte van politieke en maatschappelijke ontwikkelingen en vraagstukken in het landelijk gebied en weet dit te vertalen naar kansen en mogelijkheden voor Stimuland.
    • Je hebt een goed netwerk in de wereld van ministeries, provincies, gemeenten, waterschappen, landbouw- en natuursector of je bent in staat dat snel op te bouwen.
    • Je kunt zelfstandig projecten verwerven en leiden. Je hebt zakelijk inzicht en kunt goede afwegingen maken tussen kwaliteit, tijd, kosten en de projectdoelen.
    • Je beschikt over politiek-bestuurlijke sensitiviteit, bent communicatief ijzersterk, denkt in oplossingen en wilt het best mogelijke resultaat voor onze opdrachtgevers en samenwerkingspartners realiseren.
    • Je begeeft je makkelijk in een speelveld met diverse actoren en belangen in het landelijk gebied.
    • Je hebt minimaal 5 jaar ervaring in een soortgelijke functie.
    • Je bent in het bezit van een rijbewijs en eigen vervoer.
    • Binnen je eigen projecten motiveer je mensen om je heen en verwerf je draagvlak bij relevante (externe) stakeholders. Je toont eigenaarschap en werkt zelfstandig, maar je kunt ook goed met je collega’s samenwerken.
    • Je bent bedreven in de gangbare softwarepakketten.

    Competenties

    • Affiniteit met landbouwtransitie en vitaliteit van het platteland.
    • Sterke analytische eigenschappen.
    • Ondernemend en adviserend met tactisch/strategisch denkvermogen.
    • Zelfstandig, oplossingsgericht en initiatiefrijk.
    • Commercieel ingesteld.
    • Mondeling en schriftelijk vaardig.
    • Je bent collegiaal.
    • Flexibel met een grote betrokkenheid vanuit een intrinsieke motivatie.
    ]]>     Stimuland biedt een afwisselende en uitdagende functie voor minimaal 32 uur per week. Stimuland is een kleine, dynamische organisatie waarin maximaal ruimte is voor eigen initiatief. Het salaris bedraagt tussen de € 3.403,- en € 5.671,- bruto per maand op fulltime basis (36 uur per week), conform functiegroep 9. Inpassing in de salarisschaal is afhankelijk van relevante werkervaring. De aanstelling is voor de duur van één jaar met intentie tot verlenging. Je krijgt de mogelijkheid om thuis en flexibel te werken. Een gezellig en ambitieus team en een inspirerende, energieke en gezonde werkplek bij Mr. Green Boutique Offices zit bij het pakket inbegrepen.

    Reageren

    Stimuland heeft de Werving en Selectie voor de vacature van Senior Manager Business & Projecten Landbouw uitbesteed aan CeresGreen. Uitgebreide informatie over de organisatie is te vinden op www.stimuland.nl.

    ]]>     2024-07-11 11:49:47 2024-07-18 Stimuland vervult een onafhankelijke brugfunctie om beleidsplannen en uitvoering dichter bij elkaar te brengen. Daartoe wordt dagelijks samengewerkt met actieve inwoners, gemeenschappen, agrarische ondernemers, gebiedspartijen en overheden om een vitaal, leefbaar en toekomstbestendig platteland te realiseren. Stimuland adviseert en ondersteunt, jaagt aan en versnelt waar mogelijk en creëert daarmee vertrouwen en verbinding. Schouder aan schouder wordt gebouwd aan duurzaam evenwicht tussen het welzijn van de plattelandsbewoners, economische ontwikkeling en behoud van natuur en biodiversiteit.]]>     CET05226 Samen met de omgeving is er een ontwerp ontstaan voor een nieuwe natuurbegraafplaats. Jij zorgt ervoor dat dat ontwerp werkelijkheid wordt. In de eerste fase laat je het plan technisch uitwerken, zet je aanbestedingen uit en betrek je de juiste partijen. Je zorgt dat alle onderzoeken zijn afgerond en dat de vergunningen geregeld zijn. Daarna begeleid je de uitvoering. Je bewaakt de planning en het budget en zorgt ervoor dat alles soepel verloopt. Het resultaat? Een prachtig natuurgebied waarin natuur en afscheid samenkomen.
    Bij Natuurbegraven Nederland werk je in een unieke omgeving. We zijn financieel onafhankelijk van subsidies. Dat geeft jou de ruimte om binnen heldere kaders creatief te werken met beschikbare middelen.

    De komende jaren richt jij je op twee bijzondere projecten: natuurbegraafplaats Staelduinen bij Rotterdam (meer dan 150 hectare) en een nieuwe natuurbegraafplaats bij Kardinge in Groningen (bijna 40 hectare). En er is meer. We hebben grote ambities: in de komende jaren willen we nog veel nieuwe natuurbegraafplaatsen realiseren. Jij speelt daarin een sleutelrol. Dit mag je nog meer van je rol verwachten:

    • Je werkt de plannen technisch uit tot een uitvoerbaar ontwerp.
    • Je organiseert de aanbesteding en zorgt dat het werk bij de juiste partij terechtkomt.
    • Je geeft opdrachten aan de uitvoerende partijen en houdt overzicht.
    • Je zorgt dat alle vergunningen op orde zijn voordat de werkzaamheden starten.
    • Je bewaakt de planning en het budget, van begin tot eind.
    • Je onderhoudt contact met externe partijen tijdens de uitvoering.
    • Als projectleider natuurontwikkeling stuur je aannemers aan tijdens de realisatie van de nieuwe natuur.
    • Je zorgt dat de inrichting van de natuurbegraafplaats soepel en volgens plan verloopt.

    Team

    Als projectleider Natuurontwikkeling maak je deel uit van het ontwikkelteam van Natuurbegraven Nederland. Dit team bestaat uit 8 professionals: ecologen, planologen en bouwkundigen, die allemaal gedreven zijn om natuurontwikkeling te realiseren. Samen werken we aan innovatieve projecten waarbij natuurbeheer en cultuurtechniek hand in hand gaan. Naast een sterke focus op natuur is er ruimte voor persoonlijke groei, humor, en inspirerende samenwerking.

    ]]>     Een unieke kans om ecologie en cultuurtechniek te combineren binnen een organisatie die een belangrijke rol speelt in de Nederlandse natuurontwikkeling. Samen met je collega’s heb je een positieve impact op zowel persoonlijk afscheid als biodiversiteit.

    Wat bieden wij jou?

    • Bij Natuurbegraven Nederland krijg je de ruimte en de middelen om echt het verschil te maken voor de natuur én voor mensen. Dit kun je van ons verwachten:
    • Een arbeidsovereenkomst voor 40 uur per week (32 uur is bespreekbaar).
    • Een marktconform salaris tussen de € 3.700,- en € 5.400, - bruto per maand, afhankelijk van jouw kennis en ervaring.
    • Flexibel werken: deels thuis, op locatie en op ons kantoor in Den Bosch.
    • Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
    • Een laptop en mobiele telefoon krijg je van ons.
    • Een leaseauto is mogelijk.
    • Ruimte om jezelf te blijven ontwikkelen.
    • Daarnaast ontvang je naar rato van datum indiensttreding een persoonlijke groeipot van €450. Een keuzebudget welke je kan besteden aan een fiets, sportabonnement of ontspanning.
    • De kans om samen met collega’s bij te dragen aan een groener Nederland én een betekenisvol afscheid.

    Standplaats

    Je werkt vanuit ons kantoor in ’s-Hertogenbosch, met mogelijkheden tot hybride werken. Daarnaast bezoek je regelmatig onze natuurbegraafplaatsen en nieuwe projectlocaties.

    Reageren

    Natuurbegraven Nederland heeft de werving en selectie exclusief uitbesteed aan CeresGreen.
    Uitgebreide informatie over Natuurbegraven Nederland is te vinden op www.natuurbegravennederland.nl.

    ]]>     2024-06-27 16:57:55 2025-03-01 Natuurbegraven Nederland werken ze elke dag aan het versterken, behouden én ontwikkelen van natuur. In deze functie speel jij daar een belangrijke rol in. Jij zorgt dat nieuwe natuur tot stand komt en dat bestaande natuur meer kwaliteit krijgt.]]>     CEB04965 Kwaliteitsborging van dierenwelzijn bij veehouderijbedrijven 

    • Toezicht houden op veehouderijen, de bijbehorende keten en certificatie instellingen.
    • Vraagbaak en sparringpartner van ketenregisseurs, veehouderijbedrijven, certificatie instellingen en de Dierenbescherming over de inhoud, impact en borgbaarheid van de schema’s.
    • Uitvoerende, controlerende en bewakende rol in het naleven en handhaven van het borgingsbeleid, zowel intern als extern. 
    • Beoordelen en analyseren van de resultaten van de certificatie instellingen. 
    • Werken aan het verbeteren van de kwaliteit en het door ontwikkelen van de borgingsystematiek. 
    • Vervullen van een leidende rol bij complexe sectorale vraagstukken.
    • Je rapporteert aan de Teamleider Kwaliteitsborging Veehouderij van de SBLk. 
    ]]>     Kwaliteitsgedreven adviseur met communicatieve vaardigheden en kennis van veehouderijsystemen     

    Functie-eisen

    • Afgeronde HBO/WO opleiding, bij voorkeur richting veehouderij of kwaliteitsmanagement. 
    • Minimaal 5 jaar relevante werkervaring in een soortgelijke functie. 
    • Ervaring met kwaliteitsmanagement, borging en certificering.  
    • Aantoonbare kennis en ervaring in de veehouderij.
    • Je weet welke factoren voor deelnemers relevant zijn en kent de sectorale vraagstukken. 
    • Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift. 

    Competenties 

    • Kwaliteits- en klantgericht.
    • Proactief en resultaatgericht. 
    • Analytisch.
    • Diplomatiek.
    • Hands-on mentaliteit.
    • Integer en betrouwbaar. 
    ]]>     De SBLk biedt een uitdagende baan met een missie. Het is een compacte organisatie zonder winstoogmerk die haar kosten doorberekent aan het deelnemende bedrijfsleven. Het bedrijf biedt een stimulerende omgeving met veel eigen verantwoordelijkheid. Samenwerken, collegialiteit en humor maken onderdeel uit van jouw dagelijkse werk. Door de informele bedrijfscultuur en korte communicatielijnen kun jij het verschil maken. 
    Uiteraard gaat dit gepaard met een aantrekkelijk salaris tussen € 4.100 en € 6.200 bruto per maand o.b.v. fulltime dienstverband met goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals thuiswerkvergoeding en een eindejaarsuitkering. 

    Reageren


    De SBLk heeft de Werving en Selectie voor de vacature van een (Sr.) Adviseur Kwaliteitsborging Veehouderij exclusief uitbesteed aan CeresRecruitment. 
    Een persoonlijkheidsvragenlijst maakt onderdeel uit van de procedure.

    ]]>     2023-12-28 11:11:01 2024-01-16 De Stichting Beter Leven keurmerk (SBLk) is de private keurmerkorganisatie die de borging en het beheer van het Beter Leven keurmerk (BLk) ter hand neemt en de contacten met het deelnemende bedrijfsleven en de certificatie instellingen onderhoudt. Het BLk is hét toonaangevende keurmerk voor vlees, eieren, zuivel en samengestelde dierlijke producten, waarmee een bedrijf kan aantonen dat het diervriendelijker produceert. De SBLk richt zich enerzijds op dierhouderijbedrijven zoals varkens-, pluimvee- en rundveehouderijen en anderzijds op bedrijven gericht op dierlijke producten zoals slachterijen, eierpakstations, verwerkers, logistieke dienstverleners en retailers. De SBLk houdt toezicht op deelnemers en certificatie instellingen, behandelt en beoordeelt de aanvragen van het bedrijfsleven en verleent de goedkeuring voor het gebruik van het keurmerk. 

    Deze functie richt zich vooral op de borging van dierenwelzijn bij veehouderijbedrijven. Er is ook regelmatig afstemming met de Dierenbescherming, die het dierinhoudelijke beleid vaststelt. 

    ]]>         CET04765 Iemand die zijn kennis en expertise inzet om vanuit Parijs of elders in Europa (in staat om 20% van de tijd aanwezig te zijn in het hoofdkantoor) met zowel interne als externe belanghebbenden de missie van Livelihoods verder gestalte te geven om boeren en plattelandsgemeenschappen, die qua inkomsten direct afhankelijk zijn van natuurlijke hulpbronnen, te ondersteunen.

    In deze zeer zichtbare en invloedrijke functie heb je enerzijds regelmatig contact op managementniveau van grote multinationals en even later sta je tussen de dieren en het gewas bij de individuele boer op het erf. 

    Als Senior Project Portfolio Coordinator – Sustainable Sourcing ben je verantwoordelijk voor drie hoofdtaken:

    1. Het identificeren en ontwikkelen van zakelijke kansen in samenwerking met  voedingsmiddelen-, textiel- en cosmeticabedrijven om regeneratieve landbouwprojecten te ondersteunen.
    2. Programmamanagement, portfoliobeheer en rapportage aan corporate partners ten behoeve van beoogde doelstellingen in relatie tot investeringsprogramma’s.
    3. Als Projectleider toezicht houden op de kwaliteit en uitvoering van veldprojecten in verschillende regio’s.

     

    Je moet beschikken over optimisme, doorzettingsvermogen, integriteit, expertise en heel goed kunnen samenwerken, teneinde projectkansen voor Livelihoods Funds te kunnen identificeren en evalueren, trends op gebied van regeneratieve landbouw te herkennen en corporate partners te kunnen definiëren en te binden ten behoeve van de lange termijn transformatie.   

    Dit doe je door een belangrijke strategische rol te spelen bij het ontwikkelen van relaties met bedrijven die leiden tot langdurige zakelijke betrokkenheid bij projecten in het veld, gevoed door jouw kennis van duurzaamheid, markt- en consumententrends in relatie tot regeneratieve landbouw.
    Ook ontwikkel je Key Performance Indicators (KPI’s) voor verschillende programma’s en portfolio teneinde investeerders adequaat te kunnen informeren. Daarmee draag je tevens bij aan eenduidige communicatie op verschillende niveaus.
    Meer projectmatig ben je samen met andere specialisten binnen Livelihoods Funds en externe belanghebbenden verantwoordelijk voor projectontwerp en zorg jij er voor dat de projectmanager van Livelihoods Funds in het veld zijn werk kan doen teneinde het beoogde projectresultaat te realiseren.

    Als zodanig is de Senior Project Portfolio Coordinator – Sustainable Sourcing met name verantwoordelijk voor:

    • Sleutelrol vervullen ten aanzien van opzetten, faciliteren en coördineren van partnerships en projectcoalities.
    • Toezien op co-ontwerp en implementatie van agro-ecologische en regeneratieve landbouwprojecten, passend binnen de context ter plaatse.
    • Coachen en ondersteunen van interne projectmanagers en externe projectuitvoerende partijen.
    • Verzorgen van (voortgangs)rapportage aan fondsen en platforms over de projecten op gebied van regeneratieve landbouw, inclusief mitigatieplannen.
    • Beheren van KPI’s en projectenportefeuille.
    • Nieuwe partnerorganisaties werven en binden.
    • Samenwerken met in- en externe belanghebbenden en activiteiten op de lange termijn door een actieve rol te spelen binnen het bestuur van projecten en/of programma’s, en proactief en resultaatgericht te acteren.
    ]]>     Je bent een ervaren en gedreven Project & Partnerships Manager, verbinder en onderzoeker met een relevante academische achtergrond en brede interesse in duurzame, natuurinclusieve en regeneratieve landbouw, die wil bijdragen aan de transformatie die benodigd is ten behoeve van lucht, water, bodem en klimaat en daarvoor onder andere strategische allianties weet te sluiten met het bedrijfsleven!

    Functie-eisen

    • Je bent bekend met duurzaamheid binnen de FMCG-sector en hebt brede kennis op het gebied van natuurinclusieve en regeneratieve landbouw in relatie tot het klimaat.
    • Je hebt minimaal 10 jaar ervaring in een soortgelijke functie.
    • Je bent universitair geschoold op het gebied van bedrijfskunde, landbouw en/of duurzaamheid.
    • Je kunt zelfstandig programma’s en projecten initiëren en leiden.
    • Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden teneinde een goede gesprekspartner te zijn voor zowel strategische zakelijke relaties uit het hogere segment als individuele boeren. Je beheerst daarbij meerdere talen vloeiend, waaronder in ieder geval Engels. 
    • Je hebt een gezonde dosis lef, denkt in oplossingen en wilt het best mogelijke resultaat binnen de gestelde kaders realiseren voor natuur en milieu, maar ook voor individuele boeren, (interne) samenwerkingspartners en opdrachtgevers.
    • Je weet wat er speelt op gebied van regeneratieve landbouw en duurzaamheid binnen de FMCG-sector en weet dit te vertalen naar kansen en mogelijkheden in het veld (ondernemerschap). 
    • Je motiveert mensen om je heen en verwerft draagvlak bij relevante (externe) stakeholders. 
    • Je bent in de gelegenheid om regelmatig te reizen en ca. 20% van de tijd op het hoofdkantoor in Parijs aanwezig te zijn.

    Competenties

    • Affiniteit met natuur, milieu en regeneratieve landbouw.
    • Verbindende persoonlijkheid en communicatief sterk.
    • Gepassioneerd, bevlogen en betrokken.
    • Assertief, constructief en flexibel.
    • Selfsupporting vanuit een sterke intrinsieke motivatie.
    • Nieuwsgierig van aard (op de hoogte zijn van trends en ontwikkelingen).
    • Sterke analytische eigenschappen.
    • Ondernemend en adviserend met strategisch denkvermogen.
    • Zelfstandig, oplossingsgericht, nieuwsgierig en initiatiefrijk.
    • Mondeling en schriftelijk vaardig en daarbij in meerdere talen kunnen uitdrukken (waaronder in elk geval Engels).
    • Je volledig kunnen committeren aan de visie en missie van Livelihoods Funds!
    ]]>     Livelihoods Funds biedt een afwisselende en uitdagende fulltime functie in een inclusieve omgeving voor alle werknemers. Livelihoods Funds is een dynamische organisatie waarin maximaal ruimte is voor ontwikkeling en initiatief. Het salaris is passend bij de inhoud van de functie. Inpassing in de salarisschaal is afhankelijk van relevante werkervaring. De aanstelling is voor de duur van één jaar met intentie deze om te zetten naar een vaste aanstelling. Je krijgt de mogelijkheid om thuis en flexibel te werken. 

    Reageren


    Livelihoods Funds heeft de Werving en Selectie voor de vacature van Sustainable Sourcing – Senior Project Portfolio Coordinator uitbesteed aan CeresGreen.

    ]]>     2023-08-18 17:51:15 2023-12-04 Sinds 2011 is Livelihoods Funds ter plaatse actief om de inspanningen van plattelands- en landbouwgemeenschappen te ondersteunen om de fundamenten van ons huis, de aarde, te herstellen. Ze werken hand in hand met lokale organisaties op alle continenten om landbouwpraktijken te stimuleren die een positieve impact hebben op mens, natuur en klimaat. Ze doen dit met één overtuiging: niemand kan deze complexe uitdagingen alleen aan! De aanpak van Livelihoods is gebaseerd op partnerschappen en operationele coalities tussen de verschillende belanghebbenden;  boeren en hun organisaties, internationale merken en lokale bedrijven, publieke organisaties en overheden.

    Om het team van getalenteerde, toegewijde en flexibele professionals te versterken en te helpen bij het genereren en coördineren van projecten voor regeneratieve landbouw, zijn ze op zoek naar een Senior Project Portfolio Coordinator - Sustainable Sourcing, gevestigd in Europa met het belang om in teamverband te werken, wat impliceert dat hij/zij ongeveer 20% van de tijd aanwezig kan zijn op het hoofdkantoor in Parijs.

    ]]>         CET04731 Verantwoordelijk voor het uitvoeren van analyses, audits en adviezen voor energieverbruik

    Als Adviseur Duurzame Gebouwen word je onderdeel van het Building Optimisation / Net Zero-team op het kantoor in Amsterdam. Je speelt een cruciale rol bij het uitvoeren van ‘Net Zero’ energieprojecten en werkt samen met teams binnen en buiten het bedrijf om de kosten en milieueffecten van commerciële gebouwen te verlagen.

    • Analyseren van energieverbruik, identificeren van trends en benchmarken van energieprestaties. Ondersteunen bij de ontwikkeling van Net Zero Carbon routekaarten op gebouwniveau.
    • Uitvoeren van gedetailleerde investeringswaardige energie-audits om energiebesparende maatregelen (ECM) en grootschalige energie-interventies te identificeren en een financiële investeringsbusinesscase te structureren.
    • Beoordelen van mogelijkheden voor verbetering en het uitvoeren van berekeningen voor energiebesparing op het gebied van energie-efficiëntiemaatregelen en koolstofarme technologieën.
    • Uitvoeren van audits op het gebied van afval, water en duurzaamheid.
    ]]>     Een uitdagende functie bij een dynamische organisatie, waar je heel direct kan bijdragen aan een duurzame toekomst en de wereldwijde energietransitie naar netto-nul-uitstoot kan versnellen.

    Daarnaast krijg je:

    • Een arbeidsovereenkomst voor 40 uur per week.
    • Een marktconform salaris.
    • Concurrerende secundaire arbeidsvoorwaarden.
    • Doorgroeimogelijkheden binnen het bedrijf.
    • Een laptop van de zaak.

    Reageren

    Longevity heeft de werving en selectie voor deze vacature uitbesteed aan CeresGreen. Voor meer informatie kun je terecht bij Bart Jan Thole, telefonisch bereikbaar op +31 6 30 18 28 97 of mail bartjan.thole@ceresgreen.nl. Uitgebreide informatie over de organisatie is te vinden op httpss://longevity-partners.com/nl/.

    ]]>     2023-07-13 10:21:18 2025-01-16 Longevity Partners is een multidisciplinair adviesbureau, gericht op duurzame stedelijke ontwikkeling, met kantoren in Londen, Tokio, München, New York, Austin, Parijs en Amsterdam. Hun klanten behoren tot 's werelds grootste vastgoedinvesteerders en streven naar uitmuntendheid bij het realiseren van ESG (Environmental, Social and Governance) ambities in de vastgoedsector. De diensten die Longevity aanbiedt variëren van ESG-strategiebepaling, ondersteuning en advies bij internationale duurzaamheidsrapportages, certificering van duurzame gebouwen tot grootschalige advisering bij de implementatie van energiereductie.]]>     CET04730 Als ecoloog maak je onderdeel uit van het ontwikkelteam van Natuurbegraven Nederland. Dit is een team van gedreven collega’s. Je wordt omringd door aanpakkers en ondernemers. Het team is relatief jong en probeert samen ook buiten het werk om leuke dingen te ondernemen.

    • Binnen het ontwikkelteam van Natuurbegraven Nederland zoek je naar (potentiële) natuurgebieden die geschikt of geschikt te maken zijn voor natuurbegraven.
    • Per gebied onderzoek je welke abiotische en biotische factoren van belang zijn, welke kansen er liggen voor natuurontwikkeling en je brengt belangrijke stakeholders in beeld.
    • Je bepaalt samen met onze partners de ambities en vertaalt dit naar natuurvisies en natuurdoelen die wij willen behalen. Je stelt interne beheerplannen op en werkt deze uit zodat je collega’s in het veld weten wat er moet gebeuren.
    • Je maakt quickscans voor verkenningen en brengt in kaart wat er allemaal speelt. Denk hierbij aan eigendomsrechten en GIS-kaarten. De informatie die je hierbij verzameld hebt filter je tot begrijpelijke en overzichtelijke adviezen.
    • Veel plannen worden met Natuurmonumenten besproken met wie Natuurbegraven Nederland een intensieve samenwerking onderhoudt.
    • Deze plannen licht je vervolgens toe aan stakeholders, zoals overheden en andere belanghebbenden.
    • Je geeft input aan marketing, draagt bij aan projecten en ondersteunt het beheer van bestaande natuurbegraafplaatsen.
    • Het rondleiden en enthousiasmeren van mensen op de natuurbegraafplaats en hen uitleggen wat we doen voor mens en natuur.
    ]]>     Een unieke werkplek in een groeiend bedrijf met een belangrijker wordende rol in de Nederlandse maatschappij. Samen met je collega’s heb jij een positieve impact op persoonlijk afscheid als ook de Nederlandse natuur!

    Daarnaast krijg je:

    • Een arbeidsovereenkomst voor 28-32 uur per week, met een meer dan marktconform salaris (€3.500,- / €4.300,- bruto per maand).
    • Laptop en mobiele telefoon.
    • De mogelijkheid om jezelf te blijven ontwikkelen.
    • Als je start dan zorgt Natuurbegraven Nederland voor een warm welkom en goede begeleiding!

    Standplaats

    Jouw standplaats is het kantoor van Natuurbegraven Nederland in ’s-Hertogenbosch. Daarnaast is er de mogelijkheid tot hybride werken en zul je met enige regelmaat eropuit gaan om potentiële gebieden, nieuwe ontwikkellocaties en bestaande natuurbegraafplaatsen te bezoeken.

    Reageren

    Natuurbegraven Nederland heeft de Werving en Selectie voor de vacature van Ecoloog exclusief uitbesteed aan CeresGreen. Uitgebreide informatie over de organisatie is te vinden op www.natuurbegravennederland.nl.

    ]]>     2023-07-13 10:17:39 2024-08-01 Natuurbegraven Nederland biedt een laatste rustplaats in de natuur op een van hun natuurbegraafplaatsen in Overijssel, Limburg, Brabant of Gelderland, met de ambitie om dit uit te breiden. Natuurbegraven Nederland heeft de ambitie om de meest natuurlijke werkgever van Nederland te zijn met een uniek DNA. Medewerkers worden zoveel mogelijk in staat gesteld zichzelf te ontplooien en de beste versie van zichzelf te worden. De kenmerken van Natuurbegraven Nederland worden niet voor niets gevormd door de unieke eigenschappen van de mensen die er werken.]]>     CEK04553 Als Directeur bij IWE is geen dag hetzelfde. Dit is ook meteen de charme van deze rol; afwisselend, dynamisch en veelzijdig. Er wordt geschakeld tussen vraagstukken op tactisch/strategisch niveau, maar ook op inhoudelijk gebied zullen de nodige operationele uitdagingen zich voordoen. Er wordt gerapporteerd aan de raad van commissarissen, die bestaat uit afgevaardigden van de drie aandeelhouders (papierfabrieken) aangevuld met een onafhankelijke commissaris. 

    • Aansturen en coachen van het team dat zich bezighoudt met de dagelijkse gang van zaken van het zuiveringsproces.
    • Inhoudelijk, bestuurlijk en operationeel leidinggeven aan het project “Waterrotonde Eerbeek”.
    • Zorgen voor toekomstbestendige en robuuste proces technische installaties.
    • Verbeteren van de processen met als doel betere zuiveringsresultaten.
    • Verantwoordelijk voor kostenreductie en terugwinnen van herbruikbare grondstoffen.
    • Opstellen en bewaken van het jaarlijkse budget.
    • Zorgen voor een goede samenwerking met diverse stakeholders: technologiepartners, aandeelhouders, overheidsinstanties, drinkwaterbedrijven, etc.
    • Sparringpartner voor hoofd techniek en technoloog van de papierfabrieken.
    • Afstemmen met de aangesloten bedrijven over good housekeeping en gebruik van chemicaliën.
    • Het bepalen van de gewenste procesgegevens en leiding geven aan de dataverwerking van die procesgegevens.
    • Operationeel verantwoordelijk voor beheer en zuivering influent Stort Doonweg (SDW), conform een SLA met de SDW BV.
    • Zorgen voor een goede relatie met de directe omgeving en alle betrokken instanties.
    ]]>     Marktconforme beloning, bestaande uit een vast salaris met een prestatie-afhankelijke bonus. IWE is een dynamische organisatie en biedt een afwisselende, uitdagende positie waarin maximaal ruimte is voor eigen inbreng en initiatief.

    Reageren
    IWE heeft de Werving en Selectie voor de vacature van Directeur exclusief uitbesteed aan CeresGreen. Uitgebreide informatie over onze opdrachtgever is te vinden op httpss://iweerbeek.nl/.

    ]]>     2023-03-14 14:07:17 2023-03-14 Industriewater Eerbeek (IWE) zuivert sinds 1960 het overtollige proceswater van papierfabrieken Folding Boxboard Eerbeek, Stora Enso De Hoop Mill en Neenah Coldenhove; alle drie dochters van multinationals. Inmiddels is de Eerbeekse papierproductie deels circulair. Niet voor niks vindt IWE dan ook dat NATUURLIJK KAPITAAL hoofdletters verdient. Door de afvalwaterstroom geschikt te maken voor circulair gebruik behoort IWE inmiddels tot de wereldwijde koplopers van de waterzuivering en circulair grondstofgebruik. De organisatie beschikt over een afdeling techniek, laboratorium en technologie. Er heerst een cultuur die informeel is en waar, bij een goed doordacht plan, snel draagvlak en budget zal zijn. Innovatieve, integrale oplossingen worden ontwikkeld en toegepast door het opzetten van samenwerkingsverbanden met belanghebbenden. Zo levert men een bijdrage aan een duurzame samenleving en stimuleert men anderen het voorbeeld te volgen. Door steeds voorop te willen lopen in de wereld van industrieel water zuiveren, te willen verduurzamen én in de toekomst verzekerd te zijn van voldoende water, werken de papierfabrieken, externe stakeholders en IWE samen aan het ambitieuze project “Waterrotonde Eerbeek”. Om binnen enkele jaren een volledig circulair watersysteem gerealiseerd te hebben gaat IWE de komende jaren investeren in een nieuw te bouwen installatie.]]>     CET04538 Als Productmanager Green Fertilizer ben jij verantwoordelijk voor het onderzoeken, overtuigen en ondersteunen van de verdere ontwikkeling en verkoop van N2 Applied’s gepatenteerde plasma-technologie. Jij bent de inhoudelijk specialist op het gebied van bodem en bemesting en werkt aan de verdere positionering van N2 Applied. Vanuit een gevoel van eigenaarschap draag jij de missie van N2 Applied actief uit, teneinde bij te dragen aan een circulaire landbouw en daarmee een substantiële bijdrage te leveren aan de klimaatdoelstellingen.

    • De potentie van Nitrogen Enriched Organic (NEO) fertilizer voor bemesting van verschillende beplanting in diverse bodemsoorten verder onderzoeken en in kaart brengen.
    • Plannen, uitvoeren en managen van veldproefprogramma’s ten behoeve van technische ontwikkeling en optimalisatie NEO fertilizer.
    • Vanuit inhoudelijke kennis over bemesting en beplanting Business Development en Sales ondersteunen bij hun activiteiten.
    • Kennis delen met interne en externe belanghebbenden over productprestaties.
    • Intern de verkoopteams van GEA Farm Technologies met wie N2 Applied een strategische alliantie heeft gesloten ondersteunen.
    ]]>     Jij bent een pionier die graag werkzaam is in een dynamische, internationale omgeving. Je hebt expertise op het gebied van bodem en bemesting en speelt een cruciale rol bij het positioneren van N2 Applied's technologie op zowel strategisch als commercieel vlak.

    De functie vraagt niet alleen om diepgaande kennis op agrarisch en technisch gebied, maar ook om te excelleren in samenwerking, strategisch denken, en effectieve communicatie, zowel mondeling als schriftelijk. Daarnaast wordt er nadruk gelegd op het vermogen om complexe concepten begrijpelijk te presenteren, wat wijst op de behoefte aan duidelijke en overtuigende communicatievaardigheden.

    Idealiter beschik je over de volgende kwalificaties en vaardigheden:

    • WO werk- en denkniveau, bij voorkeur afgestudeerd in een technologische richting met kennis van bodem, bemesting en plantenteelt (bijv. agrarische hogeschool (agronomie) of technische milieukunde).
    • Minimaal 5 jaar relevante werkervaring.
    • Ervaring in het opzetten en begeleiden van veldproeven.
    • Je opereert graag in een internationale omgeving.
    • Je gedijt prima in een krachtig stakeholdersveld.
    • In staat om complexe concepten begrijpelijk te presenteren.
    • Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, in woord en geschrift. Alsmede goede beheersing van de Engelse taal. Kennis van de Duitse taal is een pre.

    Competenties

    • Affiniteit met innovatie en duurzaamheid.
    • Sterke analytische eigenschappen.
    • Commercieel onderlegd.
    • Sturend met abstract denkniveau, tevens beschikken over een hands-on mentaliteit.
    • Zelfstandig, vertegenwoordigend, coöperatief, oplossingsgericht en initiatiefrijk.
    • Mondeling en schriftelijk vaardig.
    • Flexibel met een grote betrokkenheid.
    ]]>     Een unieke werkplek in een groeiend bedrijf in een internationaal speelveld waarbij jij een belangrijke bijdrage levert aan realisatie van een duurzamere agrarische sector. Samen met je collega’s heb jij een positieve impact op de transitie in de landbouw. Voor een impressie van het bedrijf en toekomstige collega’s, check onderstaande link:

    httpss://www.youtube.com/watch?v=2EakEpg060A

    Tevens krijg je:

    • Een arbeidsovereenkomst voor 32 - 40 uur per week.
    • Een salaris dat afhankelijk van jouw opleiding en ervaring ligt tussen de 70 en 100K. 
    • De mogelijkheid om jezelf te blijven ontwikkelen in een internationaal team.
    • Concurrerende secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder de mogelijkheid tot het verkrijgen van mede-eigenaarschap (aandelen/optieregeling).

    Standplaats

    Deze functie kan hybride worden ingevuld. Dat wil zeggen zowel vanuit huis als vanaf locatie in het internationale veld (aanvankelijk met name Nederland en Duitsland). 
     

    Reageren

    N2 Applied heeft de Werving en Selectie voor de vacature van Productmanager Green Fertilizer exclusief uitbesteed aan CeresGreen. Uitgebreide informatie over de organisatie is te vinden op www.n2applied.com.

    ]]>     2023-03-06 20:55:32 2023-10-23 Jaarlijks gaan miljoenen tonnen ammoniak verloren bij veehouderijen. Hiermee gaan essentiële voedingsstoffen verloren die nodig zijn voor het verbouwen van gewassen en het voeden van de planeet. Deze worden in de agrarische sector vervolgens aangevuld met de inzet van kunstmest.

    N2 Applied wil onze voedselproductiesystemen transformeren door een circulaire economie op boerderijen mogelijk te maken. Hun technologie stelt boeren in staat om voedingsstoffen te recyclen om op economische wijze hun eigen meststoffen te produceren en dit te doen terwijl de uitstoot van broeikasgassen wordt verminderd en de hulpbronnen efficiënter worden gebruikt.

    N2 Applied ontwikkelt plasmatechnologieën die reactieve stikstof uit de atmosfeer binden en deze laten reageren met de ammoniak in mest of ander organisch materiaal. De reactie stopt ammoniakverliezen, verhoogt het stikstofgehalte en levert een meststof met de essentiële voedingsstoffen om gewassen te laten groeien. N2 Applied's technologie beïnvloedt de waardeketen van kunstmest en verandert deze van een lineair naar een circulair model. 

    Om deze oplossing te versnellen, te commercialiseren en op te schalen, heeft N2 Applied deze technologie voor zuivel- en rundvleestoepassingen in licentie gegeven aan GEA Farm Technologies. De toepassing van hun technologie kan bovendien wellicht naar een scala van segmenten worden uitgebreid.

    Het hoofdkantoor van N2 Applied bevindt zich in Oslo/Asker en het technologiecentrum buiten Kongsberg in Svene (Noorwegen). N2 Applied heeft ook vestigingen in Wageningen (Nederland) en York/Edinburgh (VK).

    ]]>         CEFI04314 Ontwikkeling van producten/schema’s zo vormgeven dat tuinbouwondernemers ondersteund worden bij het realiseren van hun duurzaamheidsdoelstellingen

    • Inhoudelijk aansturen van een team met professionals om zo de producten/schema’s te laten meebewegen met de wereld om ons heen.
    • Inventariseren van maatschappelijke ontwikkelingen op het gebied van duurzaamheid bij klanten en relevante stakeholders in de markt.
    • Draagvlak creëren, zowel intern als extern, om de benodigde ontwikkelingen door te voeren.
    • Inhoudelijk de producten/schema’s uit jouw portefeuille actueel en toekomstgericht te houden.
    • Vertalen van actuele ontwikkelingen in (nieuwe) producten en diensten passend binnen wensen van de klant en de eisen van de markt.
    • Begeleiden van interne teamleden om de veranderingen in de producten/schema’s te implementeren.
    ]]>     Een aanvoerder die samen met het team de maatschappelijke veranderingen op het gebied van duurzaamheid omarmt en deze weet te vertalen in producten/schema’s

    Functie-eisen

    • Minimaal hbo werk- en denkniveau, verkregen door jarenlange werkervaring en/of door een afgeronde studie aan een hogeschool of universiteit.
    • Essentieel voor deze functie is dat je interesse hebt in en/of affiniteit hebt met duurzaamheid.
    • Je hebt minimaal 5 jaar relevante werkervaring.
    • Je hebt ervaring met het functioneel leidinggeven aan een team.
    • Kennis van de internationale sierteeltsector is wenselijk maar niet per se noodzakelijk.
    • Het is prettig als je kennis hebt van en/of ervaring hebt in de werking van certificatieschema’s. 
    • Je rapporteert direct aan de Manager Product Development (MT lid).

    Competenties

    • Je bent een enthousiast mens met een positieve en praktische instelling.
    • Proactief en resultaatgericht ingesteld en ziet uitdagingen in plaats van problemen.
    • Gericht op verbinding, weet te motiveren, te stimuleren en te overtuigen.
    • Communicatief sterk en sociaal vaardig.
    • Staat stevig in je schoenen, durft besluiten te nemen en deze te verdedigen.
    ]]>     MPS biedt een uitdagende functie waarbij je enerzijds je leidinggevende kwaliteiten gebruikt maar anderzijds ook bijdraagt aan de verduurzaming van de tuinbouwsector. Daarbij hoort een salaris tussen €4041 en €4755 conform CAO RFH schaal 50 en goede secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder een laptop en mobiele telefoon.

    Reageren

    MPS heeft de Werving en Selectie voor de vacature van Productmanager exclusief uitbesteed aan CeresRecruitment. Uitgebreide informatie over het bedrijf is te vinden op httpss://my-mps.com. Een persoonlijkheidsvragenlijst maakt onderdeel uit van de procedure.

    ]]>     2022-10-26 08:34:20 2022-12-01 De ontwikkeling van MPS vertoont grote overeenkomsten met de ontwikkeling van de tuinbouwsector. Waar ooit in 1995 bij de oprichting de opdracht was ‘Laat zien hoe de tuinbouwsector omgaat met gewasbescherming’ was dat alleen maar het begin. Inmiddels heeft MPS zich ontwikkeld tot een professionele organisatie die een compleet pallet aan innovatieve (online) tools en certificatieschema’s ontwikkelt en onderhoudt gericht op duurzaamheid in de breedste zin van het woord. En ook de tuinbouwsector ontwikkelt zich op dat gebied continu door. Bijna niets is immers zo actueel als duurzaam en verantwoord produceren. 

    De MPS Groep faciliteert wereldwijd tuinbouwondernemers in hun ambitie om te verduurzamen. De tuinbouwondernemers vinden bij MPS een totaalpakket om kwaliteit en duurzaamheid transparant te maken, te meten en te bewijzen.

    MPS-ECAS voert onafhankelijke audits uit en kent voor de tuinbouw relevante certificaten toe aan alle schakels binnen de keten. Door het proactief delen van kennis en door ondernemers, zowel vanuit productie als vanuit handel, met elkaar te verbinden draagt MPS bij aan het versnellen van zowel het denken als het handelen op het gebied van duurzaamheid. Daarmee draagt MPS actief bij aan de wereldwijde verduurzaming van de tuinbouwsector!

    Duurzaamheid in de hedendaagse (glas)tuinbouw is essentieel. Als Productmanager ben je verantwoordelijk voor de grootste MPS certificatieschema’s van de organisatie, te weten MPS-ABC en MPS-Product Proof. Je bent de spin in het web van deze schema’s. Jij stuurt inhoudelijk de productteams van deze producten aan en bent verantwoordelijk voor de inhoudelijke ontwikkeling daarvan. Daarnaast ondersteun je de commerciële afdeling bij het in de markt zetten van deze certificatieschema’s.

    Kortom, een zelfstandige en maatschappelijk relevante baan met heel veel afwisseling en uitdaging!

    ]]>         CET04266 Iemand die in het kader van duurzaamheid de energieprestatie van een gebouw in kaart brengt!

    Als EP-U adviseur doe je opnames op locatie om de energieprestatie van een gebouw in kaart te brengen. Het is belangrijk dat je beschikt over ruimtelijk inzicht en nauwkeurig gebouwen kan inmeten volgens de NTA8800 methodiek.

    ]]>     Een uitdagende en afwisselende rol met leuke collega’s in een ondernemend en snelgroeiend bedrijf. Je kunt je uren flexibel indelen, waarbij wij ervan uitgaan dat je minimaal 3 dagen werkt. 

    Bij GreenWise Holland vind je een werkomgeving waarin je je volop kunt ontwikkelen binnen je vak- en interessegebied. Een uitdagende en afwisselende functie met leuke collega’s in een ondernemende en snelgroeiende organisatie. Een informele en dynamische omgeving met korte lijnen en een grote mate van zelfstandigheid. Je krijgt dan ook veel vrijheid om je eigen werk in te plannen en uit te voeren. Je kunt je uren flexibel indelen waarbij ervan uitgegaan wordt dat je minimaal 24 uur per week werkt. De wens vanuit Greenwise Holland ligt echter bij een fulltime dienstverband.
    Bij Greenwise Holland ligt de salarisrange voor deze functie tussen de 45K en 65K op jaarbasis bij een fulltime dienstverband. Kortom, absoluut een marktconform salaris met bovendien hele goede ontwikkelingsperspectieven!

    Standplaats
    Je werkt in principe vanuit huis of vanuit één van onze kantoren in Amersfoort of Amsterdam. Je wordt wel geacht wekelijks 1 keer op kantoor te zijn.

    Reageren
    GreenWise Holland heeft de Werving en Selectie voor de vacature van EP-U Adviseur exclusief uitbesteed aan CeresGreen. Uitgebreide informatie over de organisatie is te vinden op www.greenwiseholland.nl.

    ]]>     2022-09-27 14:13:32 2023-07-10 GreenWise Holland en Energielabel Holland zijn sinds 2007 actief bezig met verduurzaming. Met een team van ambitieuze professionals werkt GreenWise Holland aan haar missie om samen met vastgoedbeheerders, projectontwikkelaars, woningbouwcorporaties en particulieren de energietransitie in Nederland te realiseren. Daartoe verzorgen zij met een team specialistische EP-adviseurs energielabels voor woningen en utiliteitspanden en adviseert ze haar opdrachtgevers bij het verduurzamen van hun vastgoed.
    GreenWise Holland opereert landelijk met kantoren in Amsterdam en Amersfoort.]]>         CEKE04075 Je bent een initiatiefrijk persoon die geen moeite heeft met het leggen van contacten en het voeren van gesprekken met zowel klanten als kandidaten, teneinde zoveel mogelijk kennis te vergaren om een goede match te kunnen maken. Vertrouwend op jouw mensenkennis, ben je in staat goed en snel in te schatten of er zowel functie-inhoudelijk als ook op persoonsniveau een potentiële klik bestaat tussen bedrijven en kandidaten. Je vindt het leuk om je eigen klantportfolio op te bouwen en relaties te onderhouden. Je houdt ervan om bedrijven advies op maat te geven en net dat stapje extra te doen. Affiniteit en/of ervaring binnen één (of meerdere) van de onderstaande sectoren is een waardevolle pre:

    • (semi-) overheid
    • klimaat & energie
    • duurzame bouw & industrie
    • natuur & milieu
    • agri & food 
    • bodem, water & lucht

    Jouw werkzaamheden bestaan uit:

    • Afhankelijk van jouw ervaring beheer je, met ondersteuning, het gehele recruitmenttraject, van acquisitie tot en met afronding van de vacature.
    • Je adviseert opdrachtgevers ten aanzien van recruitmentstrategie, functieprofilering, job marketing, employer branding, competentiemanagement en persoonlijkheidsanalyse.
    • Je bouwt aan je eigen portefeuille.
    • Samen met je collega’s in binnen- en buitenland beheer je een netwerk en bouw je het verder uit.
    • Je investeert in relaties met klanten, kandidaten en collega’s.
    ]]>     CeresGreen biedt een veelzijdige rol waarin je als persoon het verschil kunt maken in een prettige en professionele werkomgeving. De beloning is afhankelijk van de resultaten en kan uitstekend zijn. Een gedegen inwerkprogramma en optimale ondersteuning vanuit onze backoffice. Zelfstandige functie met veel vrijheid en verantwoordelijkheid. Zowel zelfstandig ondernemers die op zoek zijn naar werken vanuit een samenwerkingsverband als personen die behoefte hebben aan veel vrijheid en eigen verantwoordelijkheid vanuit loondienstverband zijn welkom om te solliciteren.

    Standplaats
    Ons hoofdkantoor staat in Meppel, maar je werkt grotendeels vanuit huis. Uiteraard is er gelegenheid om te werken vanuit ons hoofdkantoor of een van onze andere vestigingen.
     

    Reageren
    Een persoonlijkheidsvragenlijst maakt deel uit van de procedure.

    ]]>     2022-05-06 11:02:10 2025-08-01 CeresGreen is de internationale Recruitment, Interim Solutions en Executive Search specialist op het gebied van vacatures in duurzaamheid op bachelor- en masterniveau. Onze focus is gericht op zowel organisaties en bedrijven als ook functionarissen die zich inzetten ten behoeve van (leef)milieu en klimaat. Wij vervullen vacatures en interim opdrachten voor opdrachtgevers die actief zijn binnen de (semi-) overheid, klimaat & energie, duurzame bouw & industrie, natuur & milieu, agri & food en bodem, water & lucht. 

    Persoonlijk contact is onze kracht, zowel met opdrachtgevers waarbij je voornamelijk actief bent op management- en directieniveau als met ambitieuze kandidaten. Naast ons netwerk combineren wij moderne searchmethodes en gerichte job marketing om de perfecte match te realiseren. Wij begeleiden het hele proces vanaf de vacatureanalyse tot het tekenen van het arbeidscontract en houden ook daarna contact met klant en kandidaat. 

    Ter uitbreiding van ons team zoeken wij een Consultant.

    ]]>